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2022年企业文化活动策划方案.docx

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文档介绍

文档介绍:2022年企业文化活动策划方案
方案一:企业文化活动策划方案
一、活动名称:
冲出重围、穿越火线
二、活动简介
(一)活动时间:2022年7月26日
(二)活动地点:水泥分公司办公楼前
(三)参赛对象:,称为第一标记,两队分别限制绳子的两端,当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时,判对方获胜。竞赛为五局三胜制。竞赛双方为人事部与财务部组成一队,市场部与行政部组成另一队。每局竞赛过后双方队伍可随意替换队员。
嘉奖或奖品:获胜方每名队员将获得玩偶一只,失利方没人获得一个卡套以激励。参赛对象:40岁以下全体员工,自由报名。
5)趣味竞技
趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟识和了解,不仅能使他们了解团队合作的重要性,还能在嬉戏中培育他们的实力以及分工意识和互助精神。趣味竞技共有两个项目;
a.衔纸杯传水(杯水马龙)
人数:每组8名队员
道具:纸杯200个,小水桶4个,大刻度器皿杯2个
竞赛方式:四组同时进行竞赛
竞赛规则:a各队派出8名选手,全体呈纵向依次排列,选出一名在队伍前面作为装水工,其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手,手不行以接触水杯,只能用嘴接触杯子,随意传递工水杯掉落者,由裁判给其装上新的水杯。b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内,装水工不得用手接触传水工的纸杯,一一传递直至传到最终一名参赛队员的纸杯内,最终一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮助放置)
时间规定:3分钟
评判标准:以器皿杯刻度最高至底为准。
参赛对象:全体员工,自由报名。
嘉奖或奖品:获胜队伍每人获得纪念品一份。
b.合力吹气球(胜利爆破)
人数:每组5名队员
道具:气球200个
竞赛方式:两组同时进行竞赛
竞赛规则:每组队员自行安排角色任务(嘴巴、小手、屁股、大手、大脚):嘴巴负责吹气球,手不得接触气球,小手负责把气球给嘴巴吹,并将吹好的气球绑好,放到地上,大手和大脚两名队员负责抬起屁股的双手双脚去撞破气球,屁股队员用屁股撞破地上的气球。
时间规定:3分钟
评判标准:以规定时间内撞破气球多少来评定。
参赛对象:全体员工,自由报名。
嘉奖或奖品:获胜队伍每人获得纪念品一份。
五、时间节点
6月20日
1)征文:9:00~11:00
2)演讲:13:00~15:00
3)篮球竞赛:15:30~17:30
6月21日
4)拔河竞赛:9:00~10:30
5)衔纸杯传水(杯水马龙):13:30~15:00
6)合力吹气球(胜利爆破):15:30~16:30
六、活动人员及基本预算
主持人2人
行政部评判人员6人
拔河竞赛裁判2人
篮球竞赛裁判2人
趣味竞技竞赛裁判4人奖品与嘉奖1400元
舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元
活动编导费用400元其他200元
方案三:企业文化活动策划方案
一、活动主题
庆祝中秋佳节,弘扬传统文化
二、活动背景
日高公司是一家大型科技企业,有不少外地员工以及外籍员工。为增加国际员工对中国悠久历史文化的相识,打招节日的气氛,关注员工的情感需求,拉近员工与员工、员工与上司之间的距离,更好的促进企业经济发展,企业拟实行一次元旦活动。
三、活动目的
1、增加国际员工对中国悠久历史文化的相识。
2、拉近员工与员工、员工与上司之间的距离。
3、更好的促进企业经济发展。
4、让员工充分的呈现自我,在活动的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
四、参与人员
日高公司全体员工
五、活动时间及地点
时间:2022年9月12日晚上6:309:00
地点:某大型露天广场
六、活动打算工作
(一)节目征集
1、实行自由、自愿原则进行报名。
2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲、书法等),内容健康向上,以庆祝联欢为主题内容,全部节目需提前自我彩排,经筹备组筛选合格的节目方可晚会演出。
3、9月10日17:00前完成节目报名工作(报至人力资源部)。
4、节目申报者请自带伴奏乐器或音带、cd,并提前交于筹备组。
5、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组确定。
6、整台晚会全过程可用dv拍摄记录。晚会中,凡参与演出的演员都将得到一件小礼品。(通过晚会嘉宾及观众的评比,晚会将评比出最具台风奖,最佳气奖,最具创意节目奖