文档介绍：2022年竞聘演讲稿演讲稿范文
敬重的各位领导：
下午好！
我叫***，来自泰州技术开发部，目前担当泰州技术开发部副经理，主要负责技术认可、状态管理以及产品研发工作。本次竞聘的岗位是技术部部长一职。我高校本科学历，测控技术2022年竞聘演讲稿演讲稿范文
敬重的各位领导：
下午好！
我叫***，来自泰州技术开发部，目前担当泰州技术开发部副经理，主要负责技术认可、状态管理以及产品研发工作。本次竞聘的岗位是技术部部长一职。我高校本科学历，测控技术与仪器专业工科学士学位，2022年6月份我从江苏科技高校毕业以后就干脆进入了我们远望。说到这里，让我想起2022年在公司最终一轮面试的情景，那时候李总就跟我共享了我们远望公司发展的雄伟蓝图和规划：我们要致力于中国船舶事业的发展，做中国、做世界一流品牌。也正是因为那一番话，燃起了我一个热血青年的雄心壮志，让我坚决加入远望的信念和决心。至今已经快有6年的时间，当时的热忱和壮志仍旧没有变，我用我的忠诚、努力、***、成果向公司证明白我的成长和价值，同时在这里我也诚心感谢公司始终以来对我的栽培和信任，让我的专业技术和管理实力都有了很大的提高，多次圆满完成了公司交给我的任务，比如船舶电站产品的研发和完善，技术部电气学问的普及和改进、部门模块化制度的推动和执行等等。
快6年了，我奋斗的***和信念没有变的同时，我的思想也在逐步走向成熟：清楚地相识到公司虽然在不断壮大，但离她的雄伟目标还有一段路要走。为什么？因为她的各个部门都或多或少的暴露出一些问题，这些问题制约着我们远望公司的第三次跨更加展。做为一名技术管理人员，迫切希望与公司一起变更技术部目前的一些不良状态。在我看来，技术部目前最过缺乏的就是“快、强、硬、严、责任、原则和执行”，这也是我总结的一个工作目标，详细来讲：快，就是加快工作节奏，变更上班散漫的状态；强，就是加强主动学****意识，大家离开学校太久，学****意识淡薄，口号喊得响，却没有行动，我希望通过先被动后主动这样一个方式重新唤起大家学****的欲望；硬，就是提高整体技术水平实力，每个都拉得出打得响；严，就是严谨，这是一个技术人员应尊守的基本原则，然而我们现在却做得比较差，这也差不多那也差不多，这也将就那也将就；责任，就是提高责随意识，对自己的所作所为要敢于担当，特殊是对于团队合作项目，不能事事依靠负责人，依靠领导，出现问题时，责任推得一尘不染；原则，就是坚守原则