文档介绍：2022年美丽乡村建设年度工作总结
漂亮乡村建设年度工作总结
**镇**村地处**两省交界处，与**团山接邻，交通便利，经济实力强劲，人居环境美丽，村风文明淳朴。全村辖17个村民小组，占地面积3803亩，农户人为成员的领导小组，对全面开展“漂亮乡村”文明行动工作作了细致、周密的支配和部署。在该次县委常委会议上，县委同意从乡镇、机关、学校抽调x名优秀党员充溢调整到领导小组办公室，同意把“漂亮乡村”文明行动与招商引资、安排生育工作一道列为年度绩效目标单独考核，同意把“漂亮乡村”文明行动作为乡镇、部门主要领导述职重要内容和干部提拔运用重要依据。县人民政府也多次召开政府常务会议、办公会议，探讨解决工作经费问题、增加保洁员问题、城镇绿化亮化问题，把开展“漂亮乡村”文明行动纳入年度预算，划拨x万元用于开展工作。二是管建并重，确保创建质量。今年以来，我县总投资x亿元的大道建设工程已接近完工，投资x余万元的丹霞公园建设项目以交付运用，投资x余万元的“天网建设工程”已投入运用，投资x万元的桃源大道已实现通车，总计投入x万元的两座公厕已全部投入运用并实行免费开放。在市政基础设施投入上，政府投入x余万元在城区全部高层建筑安装了霓虹灯，城区实现了全城亮化;投入x万元为城市管理部门增加了一台高智能洒水车，城区主次干道实现全天候保洁和冲洗;投入x余万元对城区全部破损路面、公用设施进行了修理;投入x余万元，用于干道绿化和小区园林建设，城区的x个高档住宅小区实现了“人在林中、城在景中”生活环境高端化。我县还在管理上下功夫，严格实行网格管理、媒体监督、督查通报与专项整治相结合，推动了城市管理常态化。三是注意城乡并重，确保创建工作实现全面覆盖。今年，县委要求不仅要建好城市，管好城市，还要管好广阔农村，让广阔农村老百姓一道享受创建成果。在创建工作中，我们在城镇实行无缝管理，保洁实行无缝对接;在乡村严格实行“一对一”帮扶制、“一对一”奖惩制，即每个县领导要负责联系1个漂亮乡村示范点的创建工作，每个单位要负责创建1个漂亮乡村，每个县部门要明确1名工作人员长期指导创建工作。县委县人民政府还出台规定，凡在创建季度考核中排列全县倒数后三位的，全部实行“对号惩罚”，即是县领导的处2x元、部门领导处x元、驻村干部处x元，乡镇领导处x元。在全县各级各部门的共同努力下，我县农村环境卫生实现了制度化长效管理。同时，我县还投入资金x余万元，广泛动员各乡镇、村，在x个“漂亮乡村”和新农村建设示范点及马路沿线村寨绘制文化墙x余幅，面积达x多平方米，使之成为宣扬党政方针、传播先进文化、涵养文明民风的有效载体，推动了农村精神文明建设。
二、坚持“三力合一”，注意提高创建工作的创建力。
一是注意管理创新，提高开展“漂亮乡村”文明行动的组织力。从今年起先，我县把原来的整治办、创文办、满足办整合为一个办公室办公，制定制度，明确职责，实行规范管理，有效发挥了办公室组织、协调和团体作用。二是注意执法统一，提高依法行政水平的执行力。由工商、城管、住建、物业管理机构抽调相关工作人员组建综合执法队伍，实行统一办公，统一管理，统一执法，统一调度，有效发挥了整体执法的效率，较好地克服过去单兵作战，相互推诿、职责不分的状况，使城市管理中出现的一些难点、热点问题得到刚好处理。三是注意“三城同创