文档介绍：2022年职业健康安全工作总结(2)
县局组织召开了县卫生局、县劳动保障局、县总工会参与的粉尘与高毒物品危害治理专项行动四部门联席会议，制定了《匹部门联席会议制度》，对四部门的联合检查、协调协作、资源共享、信息互通进行了2022年职业健康安全工作总结(2)
县局组织召开了县卫生局、县劳动保障局、县总工会参与的粉尘与高毒物品危害治理专项行动四部门联席会议，制定了《匹部门联席会议制度》，对四部门的联合检查、协调协作、资源共享、信息互通进行了规范，并形成了多部门联合执法长效机制。5、主动有效开展作业场所职业平安健康监督管理工作
实行有效措施，加大监管力度，指导和督促企业加强职业平安健康工作。加强对职业危害突出的重点行业、重点企业和重点人群的
监督检查。特殊是将化工、非煤矿山、冶金、有色、建材等相关企业作为检查重点。针对企业职业危害前期预防和劳动过程中的防护与管理等重点环节开展常常性检查，发觉问题依法肃穆查处。全年共排查出各类隐患56条，督促整改48条，下达责令改正指令书39份，强制措施确定书2份。有24户企业（危化12户、非煤矿山6户、铁厂3户、建材3户）设置了职业平安健康管理机构，配备了管理人员并建立了职业危害防治制度和操作规程，设置了相应的职业危害告知卡182块。
三、当前存在的问题
1、职业危害防治工作专业人才缺少，不能应对目前职业危害防治涉及行业范围广、企业数量多、工作量大、专业性特殊强的工作须要。
2、职业危害防治宣扬教化培训力度还是不够。因职业危害防治是一项全新的工作，还有一大部分企业对职业危害专项整治政策不了解，脑子中没有概念;有的企业也想去抓这项工作，但缺乏相关的学问，不知道从何做起。宣扬教化培训形式比较单一，范围比较狭窄，还没有形成全方位的、多角度的、立体型的、全覆盖的宣扬教化培训工作机制。
3、政府部门作为职业健康监管责任主体，职业危害防治监督检查力气相对薄弱，还没有形成全局上下齐抓共管的工作局面。4、企业作为职业危害防治责任主体对职业危害防治工作意识淡薄。一方面是相识不到位，认为可做不行做****惯了:另一方面是出
于自身利益的考虑，不愿多花钱。
5、在全县劳动防护用品大检查中发觉我县范围内没有一家有资质的劳动防护用品经营单位。
6、机构不明，职责不清。国家、省编办有明确的文件但鞭长不
及，基层执行困难，机构、编制、经费难以落实。
7、职业平安健康监督管理工作，从上到下在本部门就没有形成相互协调、紧密协作的联合工作机制，开展工作困难重重。四、下一步的工作的工作安排
1、接着深化推动粉尘与高毒物品危害治理，严格按要求完成专项行动各阶段工作任务。
2、接着做好网上申报工作，力争到201*年5月底将申报工作进行完毕。
3、