文档介绍：2022年苏宁电器实****报告范文精选3篇(4)
第四个收获，就是对企业内部人员管理上有了肯定的相识，像在苏宁，每个卖场有厂家的促销员，有苏宁企业内部的自营员，这些都是在终端从事销售的人员，在他们之上是每个品类的督导，负责整2022年苏宁电器实****报告范文精选3篇(4)
第四个收获，就是对企业内部人员管理上有了肯定的相识，像在苏宁，每个卖场有厂家的促销员，有苏宁企业内部的自营员，这些都是在终端从事销售的人员，在他们之上是每个品类的督导，负责整个品类的销售，和人员的管理，在这之上，是大品类的主管督导，比如负责整个传统家电销售和管理，之上就是店长，这是终端上的岗位和人员，还有管理上的管理和人员，包括，每个部门的主管，部长，经理，然后是大区的总裁，这是一个大致的人员岗位结构。
最终，在实****的过程中也发觉了企业的一些不足，比如说，用电脑开单，虽然很难造成账目上的错误，但是过程繁琐，特殊是在人多的时候，电脑系统缓慢，就会把销售的时间拉长，从而使得销售的效率下降等。
这是我在实****过程中的一些心得体会和收获。
苏宁电器实****报告 篇3
一、实****目的
⑴综合运用所学理论学问、方法和技能，开展实际工作，培育和强化社会沟通实力；
⑵协作毕业论文写作，开展调查探讨，培育面对现实问题的正确看法和独立地分析解决问题的基本实力；
⑶树立新的发展起点和目标，通过实****相识社会的须要，发觉自身差距，培育锐意创新进取的精神；
⑷培育良好的职业精神，适应毕业后实际工作的要求。
二、公司简介
苏宁电器1990年创立于江苏南京，是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售企业的领先者，国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。经过20年的发展，现已成为中国最大的商业企业集团，。
截至20xx年，苏宁电器连锁网络覆盖中国大陆300多个城市，并进入中国香港和日本地区，拥有近1500家连锁店，员工15万人，20xx年销售收入近1500亿元，名列中国上规模民营企业前三强，中国企业500强第50位，入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球20xx大企业中国零售企业第一。
苏宁电器（002024）始终保持稳健高速的发展，自20xx年7月上市以来，得到了投资市场的高度认可，是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一。
三、实****过程
去年12月我有幸通过了苏宁电器的面试, 成为了苏宁1200工程九期的新员工，并于今年3月份到南京苏宁雨花培训中心进行为期1个月的入职实****培训。
前两周我们是在雨花培训基地里面进行培训。雨花培训基地里面有配送中心、呼叫中心、售后服务中心、数据中心、培训中心、培训公寓、餐厅、小卖部