文档介绍：北京胜利印刷机械有限公司
流程描述文件
流程编号： *** 流程名称： ***
一、 流程目标描述 ：
为实现组织的目标与任务
二、 流程输入：
公司战略规划
北京胜利印刷机械有限公司
流程描述文件
流程编号： *** 流程名称： ***
一、 流程目标描述 ：
为实现组织的目标与任务
二、 流程输入：
公司战略规划
三、 流程输出：
人力资源规划
四、 衡量流程绩效的关键指标：
五、 流程接口说明：
《人力资源规划草案》 / 审批
六、 流程步骤：
流程步骤 01 战略规划分解
主 责任主体 集团总经理
体 参与方
战略规划分解，确定人力资源需求状况
内容与责任
标 时间要求
准 工作标准 合理、可行
公司战略规划
输入
方式
输出
人力资源战略规划
流程步骤 02 了解外部人力资源供给状况
主 责任主体 人力资源总监
体 参与方
了解外部人力资源供给状况
内容与责任
标 时间要求 长期的性工作
准 工作标准 广泛
输入
方式
了解外部人力资源供给状况报告
输出
流程步骤 03 分析内部人力资源现状
主 责任主体 人力资源总监
体 参与方
分析内部人力资源现状
内容与责任
标 时间要求 长期的性工作
准 工作标准 广泛
输入
方式
分析内部人力资源现状报告
输出
流程步骤 04发放人力资源需求调查表
主 责任主体 人力资源总监
体 参与方
发放人力资源需求调查表
内容与责任
标 时间要求
准 工作标准
输入
方式
空白人力资源需求调查表
输出
流程步骤主 责任主体
体 参与方
内容与责任
标 时间要求准 工作标准
输入
方式
输出
流程步骤主 责任主体
体 参与方
内容与责任
标 时间要求准 工作标准
输入
方式
输出
流程步骤主 责任主体
体 参与方
内容与责任
标 时间要求准 工作标准
输入
方式
填写需求表，拟定需求计划分公司 /各部门负责人
填写需求表，拟定需求计划
合理