培训与学习记录本使用说明.docx

文档介绍：培训与学录本培训使用说明
（计划、课件、签到、试卷）
全员培训：首先医院层面组织培训，科室培训、医务人员自 学、过关考试。
一.“三基' 三严”培训
“坚持严格要求、严密组织、严谨态度” “强 化理论、基本技能、基本知识”的培训培训与学录本培训使用说明
（计划、课件、签到、试卷）
全员培训：首先医院层面组织培训，科室培训、医务人员自 学、过关考试。
一.“三基' 三严”培训
“坚持严格要求、严密组织、严谨态度” “强 化理论、基本技能、基本知识”的培训与考核。
根据不同层次卫生技术人员进行“三基"培训内 容要求重点、培训。
在岗人员参加培训覆盖率100%。
二' 医疗安全培训
每年一次对医务人员进行维护患者合法权益、知 情同意、以及告知方面培训。
以各种形式对员工进行医疗纠纷案例培训。
对员工进行纠纷防范及处理的专门培训，有记 录，每年一次。
对员工进行不良事件报告制度的教育和培训。
组织“患者安全目标”相关制度的员工培训与考核
（1） 开展防范医疗风险确保患者安全的相关知识、技能 的教育与培训。
（2） 制定防范医疗风险的相关教育与培训，其中包括患
者安全典型案例的分析。
（3） 有针对我科专业特点相关教育与培训的课程内容。
（4）有针对医疗风险防范的工作制度、流程、规范、预 案等进行培训。
6、 十四项核心制度专项培训，每年一次。
7、 病历书写规范培训，每年一次。
8、对患者病情评估进行培训。
三' 医院管理与医疗质量管理培训
1、、科室质量与安全管理小组成员，具有相关质量管理 技能，开展质量管理工作。
（1） 小组成