公司年度评优方案.docx

文档介绍：公司年度评优方案
一、目的为增强企业向心力和凝聚力，培养广大员工集体荣誉感和使命感，倡导积极上向、不断进取的企业氛围，特制订本
方案。
二、评选范围公司全体。
(凡是发生严重安全事故、重大客户投诉或其他考核不合格的个人或团队，一律不公司年度评优方案
一、目的为增强企业向心力和凝聚力，培养广大员工集体荣誉感和使命感，倡导积极上向、不断进取的企业氛围，特制订本
方案。
二、评选范围公司全体。
(凡是发生严重安全事故、重大客户投诉或其他考核不合格的个人或团队，一律不能参加评选)
三、评定小组
1、成立评定小组，成员：
组长：
副组长：(3)组员：2、评定小组职责：
负责评优方案起草、推荐材料汇总、汇报推荐名单和推荐理由、公布评选结果等工作；
组长和副组长负责各奖项的评定。
四、评选标准：
（一）奖项设置
序号
奖项类别
奖项名称
评选名额
产生范围
1
团队奖
最佳团队
4
每个管店总负责的店面范围内产生2个名额
2
个人奖
最佳店长
不限
店面报送推荐材料，评选小组根据报送材料及完成业绩情况评定
3
最佳销售精英
8
月均销量150台以上的店面，每个店面推荐2个名额
4
8
月均销量未达150台的店面，每个店面推荐1个名额
5
取佳售后精英
6
月均广■值100万兀以上的店面每个店面推荐2个名额
6
9
月均广值未达100万兀的店面每个店面推存1个名额
7
其他最佳业务精英
12
每个店面推荐1个名额
8
最佳员工
12
每个店面推荐1个名额
9
3
区域总部推荐3个名额
（二）评选对象和评选条件
奖项
评选对象
评选条件