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培训服务协议书
甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号码（护照号码）：
根据〈〈: .
培训服务协议书
甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号码（护照号码）：
根据〈〈劳动法》、〈〈劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条：培训服务事项甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。
第二条：培训时间与方式（一）培训时间：自年月日至年月日,共天；（二）培训方式：口脱产、口半脱产、口函授、口业余、口自学、口其他第三条：培训项目与内容（—）参加培训项目：。
（二）培训主要内容：
1. XX公司背景介绍、公司业务简介；
2. 自己发挥；
3. 自己发挥；
4. 与增强岗位工作技能有关系的其他内容培训。
第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；（二）甲方提出的学****目标与要求：
1. 能够熟练掌握应用专业或相关理论知识；
2. 具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
3. 其他要求：
第五条：培训服务费用（一）费用项目、范围及标准
培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：口工资及福利费、口学杂费、口教材费、口往返交通费、口住宿费、口生活补助费、口通讯费。
1. 费用支付标准：
本次培训由甲方为乙方提供培训学****费用预计元人民币（大写）（具体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元。
2. 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
3. 在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。
4. 培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
5. 对参加完培训的人员，甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。
第六条：服务期（一）服务期限签订原则：
普通员工
培训费用（总额）
伍千以下（含）
伍千---宣力（含）
壹力---贰力（含）
贰万以上（含）
培训服务年限（不少于）
1年
2年
3年
5年
中层管理类
培训费用（总额）
伍千-壹万
（含）
壹力---贰力（含）
贰万以上（含）
蹇万以上（含）
培训服务年限（不少于）
1年
2年
3年
5年
（二）乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公
司正式开始工作之日起计算，服务期限为年，自年月日
至年月日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需学以致用，把获取的技术、知识