文档介绍：打扫卫生工作总结
打扫卫生工作总结
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打扫卫生工作总结
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讲卫生不生病这是人人都懂得的道理。手脏了洗洗手;脸脏了洗洗脸;衣服脏了，勤换洗。人体脏了，也要经常打扫"卫生"，除去体内的"垃圾，我站严实部署各项工作，加大监察力度，保障城区环境卫生干净齐整。在今年的3月份，站领导组织全体职工对星光大道的道路护栏进行冲刷，全站职工经过两天的仔细冲刷终于还护栏"金属"的本色。5月份，我站结合各部门利用一个礼拜的时间，对辖区内的村、村、村、村、村和村这6个城中村进行了小街巷子卫生死角的清理，完全除去小街巷子脏、乱、差，同时集中清理了淡村村委和淡村加油站这一片市民经常反响的环境卫生差等地段，为周边居民创建了一个干净舒坦的生活环境。据统计，本次突击行动共出动人员530人，出动垃圾清运车24辆，共清理垃圾192吨。从1月份—6月份，我站共清理道路撒漏37处，清理撒漏面积平方米，展开周末大打扫活动以及除"四害"工作，清理鼠洞18个，鼠粪34处，投放毒鼠屋20xx年个，。
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5、做好安全防备及办理数字城管案件和公众投诉工作。各部门一直把安全防备工作放在首位，规范一线工人和司机作业行为，防备重要事故的发生。同时，实时办理数字城管案件和公众投诉，1月份至6月份我站共接收城区数字城管案件907起，此中已办理826起，驳回81起，案件办理率达到0%，共收到市长投诉热线13起，办理率0%，公众满意率0%。公众投诉主要集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生等，今后我们将增强对这些要点地域的看管。
6、做好新一轮道路打扫和公厕保洁承包的招招标先期准备工作。为做好这项工作，站办公室和打扫质检办对辖区各路段进行认真丈量和核算，准时完成了各种数据核算、道路打扫承包方案、公厕承包方案等资料的上报工作，待城区审批后才能展开各种招招标工作，计划在7月30日前完成招招标工作。做好打扫工人续签一个月劳动合同及其思想牢固工作。
(四)努力扩大对外创收
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各创收部门依据市场形势拟定创收计划，改变工作方式方法，增强与签约单位协调沟通，加大征收生活垃圾办理费力度，增收节支，以保证各项工作正常运作。1月份-6月份，车队、，%。，。，经费支出61万元，%，维修费、油耗增添的主要原由是车辆逐年陈腐、工作量加大、用油量增加、油价上升等造成的。.
(五)加大宣传力度，政治文明、精神文明建设获取进一步发展
依据城区的要求做好各种简报的上报工作，1月份到现在共撰写简报34篇，完成了各种宣传资料上报工作。依据市、区总工会介绍上报，我站一线环卫工人同志被评为全国劳动模范并应邀前去北京参加劳模职代会。同时，车队的同志也被评为南宁市先进生产工作者，同志被评为市"五一巾帼标兵"。这些先进个人的获取，为站里争得了荣誉，为职工做出楷模。今年年初，发生了旱灾，青海玉树发生地震，站领导班子发动全体干部职工踊跃捐款，用环卫工人的微薄之力奉献爱心，分别捐助旱灾善款4350元，震灾善款3152元。
(六)存在问题
1、泥土沙石撒漏现象严重影响市容市貌。今年年初以来，辖区内多条路段出现泥土撒漏现象，严重影响了道路市容环境卫生，每次一接到撒漏状况，我站便出动大批人员和车辆对该路段进行加班加点冲刷，但最后没法从根本上解决车辆撒漏问题。目前是创卫要点阶段，希望相关部门对车辆撒漏现象严加管理，从根本上杜绝近似撒漏现象发生，进而降低环卫工人劳动强度及环卫工作成本，共同保护好齐整干净的市容市貌。
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2、合同环卫工人待遇问题。合同环卫工人是城市环卫工作的主力军，目前合同环卫工人薪水按市里的最低薪水标准为670元/月，加上防尘补助5元/月，仅775元/月，再扣除买五项保险，合同环卫工人的薪水已所剩无几了。为进一步牢固环卫工人队伍，建议重新鉴定合同环卫工人薪水，每人每个月不低于1500元，并且每年普调一次。
3、协助城区整顿城中村问题。城中村的环境卫生素来是要点难点问题，脏乱差是难以改变的现象。目前是创卫要点阶段，依据城区领导的指示：环卫站配合集中整顿城中村三个月。我站从20xx年6月20日起在人员紧张的状况下，抽派部分管理人员参加综合整顿活动，在保证完