文档介绍：.
计量管理工程技术人员劳动合同
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计量管理工程技术人员劳动合同
甲方：________________(盖章)_______________
乙方：________________(签名)_____.
计量管理工程技术人员劳动合同
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计量管理工程技术人员劳动合同
甲方：________________(盖章)_______________
乙方：________________(签名)_______________
居民身份证号码：_____________________________
___________年______月______日
单位(下称甲方)因工作需要，经考核(考试)，同意聘任聘用(以下聘用)_______先生/女士(下称乙方)为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。
合同期限及试用期
聘用合同从___________年______月______日起至___________年______月______日止，共_____年。其中试用(含见****下同)期_____个月。试用期满，甲方应及时考核。合格者正式聘用，不合格者解聘或延期(延期不超过三个月);乙方不愿供职的，可辞职。假设试用期满时，甲方不考核，那么视为合格;乙方不申请辞职，那么视为应聘，正式聘用生效。
工作任务及职位
乙方同意按甲方需要在部门担任职位(职务、岗位、工种，下同)，履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种，须经双方协商同意方可变更。
劳动报酬岗位技能工资根底工资岗位工资技能工资工龄工资其他工资合计等级工资额等级工资额
，视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作(业务)性质以及奉献大小来确定。试用期间的工资不能低于我市当年公布的最低工资标准。
。甲方不按上述日期发放工资的，从逾期的第六日起每日按拖欠工资数额的1%赔偿乙方损失。
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，按市企业工资管理试行方法有关规定执行。
劳动时间
甲方应按以下规定安排乙方工作：
(1)每周工作小时;
(2)每月加班不得超过36小时，每天班后加班一般不得超过1小时。
、假日。
保险福利和劳动保护待遇
甲方按政府规定须为乙方投保缴纳养老、失业、工伤、医疗和妇女工生育等项保险金。 乙方的保险福利待遇和劳动保护待遇按国家、省、市的规定执行。
劳动纪律
甲方应按国家、省、市的劳动政策、法规制定厂规、劳动纪律、奖惩方法等规章投影度，并经本企业职工代表大会通过送仲裁办公室备案后执行。 乙方应遵守国家法律、法令、劳动法规和甲方制定的规章制度。
违约责任
甲方违反劳动合同，乙方可申诉，由本企业或上级主管部门调解，调解不成可在有效时期限内向管辖的上级劳动争议仲裁机关申请仲裁。造成经济损失的由主要责任方向对方合理赔偿。 乙方擅自解约，经甲方培训的要向甲方赔偿所付培训全