文档介绍：劳动监察员年终总结
劳动监察员年终总结 __ 年，在局指导及同事的关心帮助
指导下，根据 __年年初制定的责任目的要求，爱岗敬业、恪尽
职守、作风务实、思想坚决，充分发挥监察职能，较好的完成
了今年的工作目的任务 : 一、工作完成情劳动监察员年终总结
劳动监察员年终总结 __ 年，在局指导及同事的关心帮助
指导下，根据 __年年初制定的责任目的要求，爱岗敬业、恪尽
职守、作风务实、思想坚决，充分发挥监察职能，较好的完成
了今年的工作目的任务 : 一、工作完成情况 ; __ 年主要完成
各项劳动监察日常工作以及上级部门、指导交办工作，完成部
门内勤工作、劳动监察两网化系统日常管理工作，负责农民工
指导小组办公室日常工作。
一是负责部门各项文本材料的拟稿、报送、归档工作。
二是依法处理劳动维权投诉，共处理农民工工资拖欠举报
投诉__起，涉及 ___人，涉及工资金额 __万元；处理企业职工
工资拖欠举报投诉 __起，涉及 __人，涉及工资金额 __万元；共
处理信访举报投诉 __起，涉及 __人，涉及工资金额 __万元。
三是强化劳动保障监察两网化建立，指导用人单位开展劳
动执法年审工作。截止 ___年__月末，组织劳动监察大队共年
审用人单位 __家，涉及职工 __人。
四是主要负责农民工指导小组办公室日常工作。
二、工作开展中存在问题及困难
〔一〕理论程度、工作才能和自身修养有了进步，但距指
导和同志们的要求还有不少间隔 , 对政治理论和法律的学****抓
得还不够紧，学****的系统性和深度还不够。
〔二〕因社会经历与执法经历缺乏，相关业务知识掌握不
全面，导致工作在细小方面做得不到位，工作进展缓慢 ; 工作
创新意识不强，创造性开展不够，业务知识学****相对工作需要
欠缺，办案手段、办案经历缺乏，劳动执法的业务工作还不够
精细，业务素质有待进一步进步。
〔三〕公文写作才能较为薄弱，在报送材料时文件精神吃
不透彻，抓不住重点等一系列问题时有发生，公文写作才能还
需进一步提升。
三、工作目的
〔一〕不断加强自身学****学****与业务相关的法律法规知
识