文档介绍：榆中县大坡坪学校教师考核方案
一、师德修养（40 分）
（10 分）。有违法、违规现象不得分。
（20 分）。有体罚或变相体罚学生者不得分，有告状者不得分。
榆中县大坡坪学校教师考核方案
一、师德修养（40 分）
（10 分）。有违法、违规现象不得分。
（20 分）。有体罚或变相体罚学生者不得分，有告状者不得分。
（10 分）。无学****笔记者不得分，缺一次扣 1 分。
二、教学工作（510 分）
（100 分）。以全体任课教师的日平均工作量为基础分为 100 分，
超出工作量加相应的分值，实得分值总和不能超出本项目的应得分的总和。
主课：语文，数学 1 节 1 分；一类副课：英语，思品，科学（自然，社会），
美术 1 节 分；二类副课：体育，音乐，微机 1 节 分。自****课 1 节
分。
（40 分）。数量以学区制定的量化指标为准，缺 1 节扣 5 分；质量
以备课环节是否完整，书写是否整齐、规范评分。
（30 分）。以教师平时的上课表现及课堂教学为准。课堂教学效果
以每学期进行一次的课堂评优活动的评选结果为准。查缺课登记表，上半堂
课发现一次扣 2 分。
（40 分）。以学区制定的量化指标为准，少 1 次扣 5 分。作业
批阅不及时、不规范、不认真、不加批语，发现一次扣 3 分（作业种类：数
学、写字、作文、周记、大楷、英语、思品、科学、美术）。
（20 分）。以差生的转化率为准。
（280 分）。一方面以学区的统考成绩为准，每 3 个名次为一
个等级，对应相应的分值，以次类推。一方面以学校的统考成绩为准，以 6
个年级的三合一平均分为基础分，超出加相应的分值，低于减相应的分值，
任两班主课的教师的分值＝两班平均分的总分÷2
三、出勤（100 分）
天内的病假一天扣 1 分，3 天外的病假每天扣 3 分。
天内的事假每天扣 3 分，三天外的事假每天扣 5 分，因特殊原因补假
每一天扣 10 分。
1 节扣 5 分，旷课半天扣 30 分，旷课一天扣月浮动工资。
1 分。，开会（政治学****业务学****集会，劳动等一次不参加扣
1 分。
、丧、产、病（住院）假按有关文件执行。
四、班主任工作（55 分）
，班会的召开，少一次扣 1 分。
2.