文档介绍：农民工薪水管理制度
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签发日期：201x年x月x日
农民工薪水管理制度
为了加强农民工薪水管理，规范农民工薪水支付行为，预防和解决劳务协作队伍拖欠或克扣农民工薪水问题，确实保障
农民民工薪水款汇至劳动监察管理部门，由劳动监察管理部门看管发放。
2、支付流程
1）工程达到付款节点时，乙方须先将农民工考勤表（表格格式详见附件2）、农民工薪水支付清单（表格格式详见附件3）等资料原件及复印件两份报甲方项目经理部。
2）乙方将经过甲方审核经事后的薪水支付清单，在农民工专用通道和农民工驻地的醒目地址公示三天，并经所有农民工确认无误后，由甲方项目经理部（项目经理须亲自参加）配合劳动监察管理部门现场全程监察乙方将薪水发放到农民工手中。
3）农民工凭本人身份证领取薪水，并在签收栏签字、按手印，签字后的薪水支付清单交项目经理部和劳动监察管理部门各存档一份。
六、平时管理
1、由甲方设置农民工专用通道，对农民工专用通道及施工现场进行全方位电子监控。此监控资料由甲方设专人进行管理，并保证有效监控记录达到30天以上。每个月1日甲方将上月监控资料进行导出存储，便于保留备查。
2、乙方须对所有农民工进行每日准时考勤，并如实填写考勤记录，甲乙双方的项目经理每日共同查对确认乙方考勤记录并签字确认，作为乙方计算农民工薪水的依据。
3、乙方须按月做薪水表，薪水表与考勤表的人员吻合且顺
序一致。乙方向甲方项目经理部报送的薪水表与考勤表必须有
农民工本人的签字和手印、班组负责人的签章、乙方项目经理
签字及乙方公章，经甲方项目经理部审核确认合格后保留备案，
由乙方报送劳动监察管理部门备案。
4、农民工和工程分包商按要求完成全部工作内容后，乙方应实时给农民工和班组负责人出具相应的完工证明，完工证明经甲方项目经理部核实确认合格后保留备查，由乙方报送劳动监察管理部门备案。
5、乙方达到甲乙双方合同约定的工程节点后，乙方向甲方项目经理部提出工程拨款申请时，乙方需要向甲方项目经理部提供完整的农民工薪水证明材料，详尽包括农民工考勤表、农民工薪水表、完工证明及甲方项目经理部和劳动监察管理部门要求乙方提供的其他材料。乙方提交的全部材料经甲方项目经理部审核确认合格后，在农民工专用通道和农民工驻地的醒目地址公示三天无异议后，甲方开始工程款请款流程。
6、甲方完成工程款请款流程后，根据乙方提供的、经现场公示无异议的薪水总额由甲方直接在当期工程款中汇入劳动监察管理部门专户，由劳动监察管理部门、监理企业、甲方项目经理部共同监察乙方发放农民工薪水，农民工薪水需要本人持身份证原件领取，农民工薪水发放过程由劳动监察管理部门全程录像备案。
7、甲乙双方在完成工程竣工结算后，在终期支付工程款前，乙方除需要向甲方及劳动监察管理部门出具无拖欠农民工薪水
的承诺函外，还应在甲方指定的媒体上发布与甲方的工程结算
情况通知，并书面见告劳动监察管理部门。自乙方发布通知之
日起一个月内，如劳动监察管理部门未接到与乙方相关的施工
单位及农民工投诉，甲方按双方合同约定支付乙方节余结算款。
七、其他规定
1、对本制度的执行情况，实行对甲方项目经理部和乙方双向核查制度。
2、属于甲方项目经理部责任的，追究项目经理部管理人员责任，并视以后果严重程度，经企业领导班子商议后，扣发项目经理部相关责