文档介绍：合作社水产养殖制度
合作社水产养殖制度
职工管理制度
一、为保护职工的合法权益，规范职工管理,依据《中华人民共和国劳动法》和本厂章程，
制
定本制度。
二、职工管理
（一）入职手职工退厂的，须在会计年度终了的六个月前向厂长会议提出版面声
明。
、退厂职工的成员资格于该会计年度结束时停止，资格停止的成员须分摊资格停止前本厂的损失及债务。
、成员资格停止的，在该会计年度决算后三个月内，退还记录在该成员账户内的出
资额

和公积金份额。如本厂盈利，依据本章程规定返还其相应的盈利所得；如经营损失，扣除其
应分摊的损失金额。
、成员在其资格停止前与本厂已订立的业务合同应该连续执行。
、退厂成员需要将《职工证》上缴回收，进行成员资格注销。四、其余状况
规定
成员死亡的，其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的，在一个月内提进出职书面申请，经厂长会议议论通事后办理入厂手续，并承袭被继承人与本厂的债权债务。
五、本制度从_20___年_1_月_1_日起执行
厂长岗位职责
1、负责全厂的平时及行政管理工作。
、负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运行。
、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监察执行。
、负责对主管的工作核查，确实做好赏罚工作，提升工作踊跃性。
、负责组织对装置的改造、保护及养护工作，对设备的按期检修正确实时的作出决
策。
、实时召开生产会议，听取各单位的工作报告并实时给出办理建议。
、负责生产与销售环节的交流，实时调整生产方案。
、负责本厂可连续发展的项目检查，为本厂的进一步发展壮大供给可行性依
据。
财务公然制度
一、本场依据《中华人民共和国农民专业合作社法》及本场章程的有关规定，实行社务、财务公然，接受成员的监察。
二、每年公然2次，时间为7月25日及次年1月25日左右。
三、公然的内容：一是本场的重要经营决策及实行状况；

二是本场的财务进出、盈利分派状况及经监事会审查的财富欠债表、收益
表、收益分派表和报表附注等。
四、公然的形式：以书面形式或会议形式向成员公然。
五、本场社务、财务公动工作由理事会负责，详细工作由综合办公室操作，
并接受市业务主管部门的指导和检查。
守则
养殖场精神
同样、互帮、诚信、奉献
养殖场主旨
友善发展，共同富饶
原则
民主管理，风险共担，利益共享
养殖场规程
入退自发农民为主
健全“三会”各司其责
民主议事财务公然
清晰产权章程拘束
规范制度合理分派
外求收益内抓服务
质量立社发展为先
水产养殖质量安全管理规范
、本标准规定了水产养殖优秀操作基本要乞降水产养殖质量安全管理系统的要求。
、以下文件中的条款经过本标准的引用而成为本标准的条款。
.。
/-20__1农产品安全质量无公害水产品产地环境要求。Ｙ5051无公害食品