文档介绍：正规劳动用工合同样本
甲方：
地址：
乙方：
乙方身份证号：
乙方户口所在地:
乙方住址：
鉴于乙方目前属于临时用工人员，乙方不具有劳动法律关系的主体资格，无法和甲方建立劳动(合同)关系。甲乙正规劳动用工合同样本
甲方：
地址：
乙方：
乙方身份证号：
乙方户口所在地:
乙方住址：
鉴于乙方目前属于临时用工人员，乙方不具有劳动法律关系的主体资格，无法和甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本计月服务合同属于劳务合同，不在《中国劳动法》调节范畴内，而在《中国民法通则》的调节之中。甲乙双方在充足明确这一法律关系的基本上，根据《民法通则》和其他有关法律、法规，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，其中前30天为试工期(注：本试工期和劳动法中的试用期不是同一概念)。试工期内，甲乙双方均可无条件随时告知对方解除本合同。
二、工作条件
甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
三、工作规定
。乙方必需根据甲方的工作规定，尽职尽责做好工作。
。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，涉及《职工手册》中写明的各项规定和规定。
，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
，甲方有权规定乙方承当补偿责任。
四、劳动报酬
甲乙双方商定，乙方的工资为____元/月，在履行本合同期间如有薪资调节或变化，则调节后按新原则实行。乙方工作期间，甲方负责提供全套工作服和系统培训。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享有本合同中商定的福利和待遇，甲方内部文献中涉及的职工其他福利或待遇均不合用于乙方。
五、合同的解除和终结
，任何一方均有权提前五个工作日告知对方解除本合同。解除本合同不需支付经济补偿金。
，可随时和乙方解除本合同。此时，不需按上款规定提前告知乙方。
，乙方可以随时解除本合同，不受提前告知的限制。
，如双方未续签，自行终结本合同