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组织委员试用期工作总结.doc

上传人:raojun00001 2017/5/4 文件大小:114 KB

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文档介绍:1 组织委员试用期工作总结技术员试用期工作总结范文 3篇技术员, 指能够完成特定技术任务的人员, 也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能, 可以从事该技术领域的基本工作的人员。本文是小编为大家整理的技术员的试用期工作总结范文,仅供参考。技术员试用期工作总结范文一: 自 20xx 年 10月1 日来到 XXXX ***碱项目部参加工作, 这两个多月在生产处担任设备技术员一职, 得到项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助, 让我的工作效率有了快速的提升, 在此感谢公司对我的信任及同事们的支持。下面是试用期的个人工作总结,请各位领导指导与纠正: 一、主要工作内容 1 、维护保养工作的指导与监督,进行润滑油和备品备件统 2 计。根据签订的技术协议以及相关设备的使用说明书, 对不明情况的进行电话咨询, 编制项目部所有设备的润滑油品种及消耗量、备件备件物品消耗等统计、报表等工作。 2 、编制设备台账及协助设备状况管理。根据最终版工艺流程图核实现场安装情况, 根据相关技术资料编制动力车间(含空压制氮站、循环水站、净水站、脱盐水、中水回用以及污水处理) 设备台账和设备档案。 3 、协助动力车间单机试车,统计项目部单机试车情况,汇报进展情况和出现的问题。进行动力车间的动设备单机试车,做好安装调试前准备工作,协助厂家进行单机试车,提供便利。参与大型设备的调试工作, 提前做好准备( 掌握设备性能、工作原理、管线安装和电气连接情况、做好润滑保养等) 工作,收集整理有关技术资料。 4 、协助生产准备处开展监督设备安装、质量检查工作。对辖区内的设备安装进展情况进行汇报,出现的问题协调处理。二、工作心得 3 1 、扎实的专业功底是出色完成工作的前提条件,因此要求提前做好功课,将管辖范围的设备工作原理、装配零件,性能和运行故障处理方法熟悉掌握。 2 、一个项目的开展进度取决于团队合作精神,一项工程完工需要多个部门的密切配合,只有整个团队形成密切合作, 才会有强大的战斗力,克服眼前的一切困难。 3 、工作要积极主动,工作态度认真,主动沟通,避免信息滞后。 4 、设备和行业规范在不断地更新,主动学****才能提高工作效率,提升自身技术素养,更好的完成工作。试用期间在不断的取得进步, 自己的专业实践经验得到了长进, 工作能力得到了提高。在今后的工作中, 我将以百倍的热情迎接新的挑战, 积极学****一定会竭尽全力的开展工作, 为公司的发展贡献自己微薄之力! 技术员试用期工作总结范文二: 4 回顾这三个月的工作, 在公司领导及各位同事的支持与帮助下, 我严格要求自己, 按照公司领导的要求, 较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时间, 将我从一个刚毕业的大学生过渡成为公司的一份子, 无论是在思想还是态度都有了很大的转变。现总结如下: 公司将我安排在条件保障科作为一名科员, 在三个月工作时间的积累认识下, 我认为条件保障科所担负的工作使命很重要,在工程实施过程起到承上启下的作用。在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进行核实,为施工单位顺利进场施工作业提供最基础的保证, 而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活, 需要很强的协调沟通能力为基础; 对于临时占地的审批, 作为建设单位要帮助施工单位协调审批所需相关单位及手续, 这时候就需要条件保障科开展工作; 在工程实施过程中对可预见的、临时的或不可预见的事情联系多个部门进行沟通协调,如长安园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等; 对施工单位施工过程中 5 影响周边村民生活的事件要需及时进行酌情处理, 避免施工进度造成影响; 在工程实施末期,对施工单位临时占地复垦工作的监督,做好征地拆迁资料整理等。由此可见我身上的责任很重大, 而自己的学识、能力和阅历与任职岗位都有一定的距离, 所以不敢掉以轻心, 希望通过向书本学****向周围同事学****向领导学****来提高自己的工作水平。经过不断学****不断积累, 已具备了一定的办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题, 在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面, 都有了很大的提高, 保证了本岗位各项工作的正常运行, 以正确的态度对待各项工作任务, 热爱本职工作, 认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身素质, 增强工作的主动性、灵活性; 足够的责任心, 努力提高工作效率和工作质量。但也存在一些问题和不足, 主要表现在: 第一, 工作职位对我而言是一个陌生的岗位, 许多工作相对我来说都是从未接触过的, 以致工作进行不是很顺利, 工作效率有待进一步提高; 第二, 有些工作还不够仔细, 一些工作协调的不是十分到 6 位, 并且给公司增添工作难度; 第三