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职业病防治目标管理责任制.docx

上传人:读书之乐 2022/6/11 文件大小:13 KB

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职业病防治目标管理责任制.docx

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文档介绍

文档介绍:职业病防治目的管理责任制

  第一总则
  一 为贯彻实行国家有关职业病防治的法律、法规、原则规范,加强对职业病防治工作的管理,避免和控制职业病,切实保障劳动者的身心健康,根据《中国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场合劳动保护条职业病防治目的管理责任制

  第一总则
  一 为贯彻实行国家有关职业病防治的法律、法规、原则规范,加强对职业病防治工作的管理,避免和控制职业病,切实保障劳动者的身心健康,根据《中国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场合劳动保护条例》等,制定本制度。
  二 本公司 厂 职业病防治坚持“避免为主、防治结合、源头控制、过程可控、综合治理”的原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到人人参与,各司其职,各负其责,做好职业病防治,增进生产可持续发展。
  三 本制度规定从公司最高领导到各部门在职业病防治的职责范畴,凡本公司发生职业病危害事故,以本制度追究责任。
  四 为保证本制度的有效实行,后来凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范畴,对照贯彻相应的职能部门和负责人。
  第二各部门和人员的职责
  一 法定代表人的职责
  1、认真学****贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和原则,贯彻各级职业病防治责任制,保证劳动者的身心健康。对本公司 厂 的职业病防治工作负全面领导责任。
  2、依法设立和公司规模相适应的职业健康管理机构,建立职业健康管理网络,配备专职或兼职职业健康专业人员,负责本公司 厂 的职业病防治工作。
  3、在制定本公司生产经营整体筹划时,将职业病防治工作纳入目的管理责任制中并通过层层分解的目的使下属机构所有有相应的职责、任务、目的、进度和考核指标。
  4、每十二个月向职工代表大会 或职工大会 报告本公司 厂 职业病防治工作筹划和贯彻状况,积极听取职工对本公司 厂 职业健康工作的意见,并责成有关部门立即解决提出的合理建议和合法规定。
  5、每十二个月至少召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作报告,亲自研究和制定年度职业病防治筹划和方案,贯彻职业病防治所需经费,督促、检查、贯彻各项职业病危害防备措施。
  6、组织建立、健全本公司 厂 职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。
  7、组织建立并实行本公司 厂 的职业危害事故应急救援组织和预案。
  8、新、改、扩建或技术改造、技术引进项目也许产生职业病危害的,其主体工程必需和职业病防护设施同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。
  9、立即、如实报告职业危害事故。对有关负责人予以严肃解决。
  10、每十二个月向本地安全生产监督管理部门上报本公司年度职业危害管理的状况。
  二 职业卫生管理机构职责
  1、根据国家有关职业病防治的法律、法规、原则和规范,在公司 厂 负责人的领导下,具体组织实行各项职业病防治工作并依法承当职业病防治工作的直接责任。
  2、制定公司 厂 职业卫生管理工作筹划,拟定明确的目的及量化指标,并组织具体实行,保证经费的贯彻和使用。
  3、组织制定 修改 职业卫生管理制度和职业卫生操作规程,并督促实行。
  4、根据公司 厂 机构设立,明确各部门、各岗位人员职业病防治职责。负责拟定职业危害辨认、评价及其控制人员的职责、义务和权利