自我介绍有哪些禁忌.docx

文档介绍：自我简介有哪些禁忌

　　。面试时不要简介个人爱好，除非面试官积极问。有被面试者虽然工作近年了，往往在做自我简介时，仍兴致盎然地简介个人爱好，如：登山、打球、听音乐等等，不仅白白挥霍时间，还让面试官感觉你成熟度自我简介有哪些禁忌

　　。面试时不要简介个人爱好，除非面试官积极问。有被面试者虽然工作近年了，往往在做自我简介时，仍兴致盎然地简介个人爱好，如：登山、打球、听音乐等等，不仅白白挥霍时间，还让面试官感觉你成熟度不够。注意，个人爱好不等于个人特长。
　　。上来把自己刚参与工作那一段经历讲得很具体，讲得眉飞色舞，以至于忽视了时间，忽然发现时间很紧了，只得把近年的事情一代而过，成果面试官对你的把握还停留在你刚参与工作那一段经历里，对你的能力会产生错误的鉴定，同步会觉得你时间概念不强。曾有一位被面试者，我持续提示和引导，1小时还没有做完自我简介。尚有一位老总所有工作了，自我简介了30分钟，还没有走出大学毕业后前两年在西北沙漠里奔波。
　　，没有内容。这倒很爽快，成果1分钟把工作的经历所有说完，没有下文了，只简介干了什么，没简介干成了什么和自己的专业特长，全等着面试官发问。而面试官除了你简朴的经历什么也没听着，不知该从何问起。这就等于你放弃了一次积极展示自己的机会，等面试官发问你就得被动应付。面试官也会觉得你过于轻率，或沟通表达能力不强。
　　。把自己公司简介了诸多，对自己的简介很少。甚至有的已经是国内出名品牌和国际出名品牌公司，还把公司的发展历程兴致勃勃地简介了10分钟。这样面试官会觉得你智商有问题，或不懂得自己干什么来的。
　　。例如是市场部总监，成果你把整个市场部的职责逐条简介了一遍，占了诸多时间。你应当简介自己在担任市场部