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教师“一评三考”量化考核细则.docx

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教师“一评三考”量化考核细则.docx

上传人:suijiazhuang2 2022/6/11 文件大小:21 KB

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教帅“一评三考”量化考核细则(试行)
一、一评(教师师德评价),总分25分。
(一)评价项目,报,。发生一般安全事故其直接责任人和校长各扣1分;发生重大安全事故,直接责任人和校长此项不得分。(学生在责任范围内出现安全事故后,没有找到学校或者班主任,事件的影响没有上升到中心校及以上教育行政部门层面的,或者事件没有由中心校及以上教育行政部门层面解决的,可以不扣分。)
3. 各种安全制度,;检查记录齐全,;上好安全教育课,。
4. 由于教师工作问题,在正常授课时间内,学生无故离校,没有得到及时解决的扣相关教师1分;发生安全事故责任人和校长此项考核为0分。
教师打发学生办事,发生一般安全事故,相关教师和校长各扣1分,发生的经济问题有关教师负责,并且要追究相关责任;发生重大安全事故,其责任人和校长此项考核为0分。
(出现安全事故,教师本人不协调,学校领导不管者,此项不得分。注:重大安全事故指的是达到中心校以上层面解决的事故。)
二、三考(政绩业绩、教学成绩、教学过程),总分75分。
(一)政绩业绩(满分25分,最高不能超过25分)
1. 政绩。
本学期以下五种类别奖励均可加分,同一类别选最高奖项加分,同一类别相同或其他奖项,,总得分不得高于上一级别基础分。
① 国家、省、市、县、乡(中心校)学科带头人按级别依次加4分、3分、2分、1分、。
② 骨十教师按级别依次加3分、、2分、、。
③ 、2分、、1分、;优秀课执教者按级别依次加2分、、1分、、。
④ 名师名校长工作室主持人加3分,助理加2分,学员加1分。
⑤ 市级兼职教研员加3分,。
2. 业绩。
本学期同一类别选最高奖项加分,,另有规定的除外,总得分不得高于上一级别基础加分,国家级总得分不得高于基础分2分。
按照学校要求,及时参加国家、省、市、县组织的培训和市教师进修学院组织、学校推荐应参加的各级各类培训,按教师培训学分管理规定,学满规定的学时,获得优秀学员证书按级别加3分、、2分、,获得合格证书按级别加2分、、1分、;在省、市、县、乡(中心校)级培训活动中,由教育行政和业务主管部门组织安排,承担专题讲座任务按级别依次加3分、2分、1分、。(以上只加两类最高分)
① 参加由教育行政部门和业务主管部门组织,经学校领导同意,并获得国家、省、市、县、乡(中心校)级现场赛课奖励的,按级别依次加4分、、3分、、1分(,但不能低于下一级别的基础分,);获得国家、省、市、县、乡级现场示范课、公开课、优质课奖励的,、3分、、2分、(,但不得低于下一级别的基础分,);获得国家、省、市、县级