文档介绍：工业安全推动措施
目的
1﹑通过工业安全专项稽查点检﹐杜绝MH产业厂区各单位的安全隐患﹐保证厂区工业安全稽核有效推动﹐加强安全生产管理，贯彻安全生产责任制，增进职场安全﹑健康﹑卫生﹑控制和减少工伤事故的发生，使工伤事故降至工业安全推动措施
目的
1﹑通过工业安全专项稽查点检﹐杜绝MH产业厂区各单位的安全隐患﹐保证厂区工业安全稽核有效推动﹐加强安全生产管理，贯彻安全生产责任制，增进职场安全﹑健康﹑卫生﹑控制和减少工伤事故的发生，使工伤事故降至最低及重大事故发生率为零，保证最后达到EHS管理原则﹐特制定本措施。
2﹑提高职工对危险源的辨识能力﹐逐渐实现人人知安全﹑懂安全﹑重安全的零事故工厂。
本措施合用于MH产业厂区各单位。
本措施合用于MH产业厂区全体职工。
1﹑安全员构成﹕由各课课长提报﹐提报人员必需为师级以上﹐对本部门环境和安全设施需熟悉﹐责任性强﹐可以负责课内安全检查事项推动。
2﹑安全员任命﹕由各课权责主管签发《安全员任命书》﹐厂区主管核准。
3﹑工安负责对各安全员定期进行工业安全知识和风险辨认培训﹐以满足各安全员的能力需求。
4﹑安全职工作职责﹕
向本部门宣导各项安全管理知识﹐立即向单位主管报告安全隐患。
负责本部门安全巡逻﹐保证设备设施﹑化学品使用储藏﹐劳保用品佩戴等安全措施实行。
负责对各项安全缺失追踪﹐保证缺失被改善﹐以消除安全隐患。
记录本单位安全生产改善建议﹐并立即反馈厂务工安。
准时参与稽查﹐安全生产管理各项例会﹐积极传达会议决策事项。
维护部门内消防设施﹐发现损坏立即填单申请﹐明确部门内消防器材位置。
积极参与公司其他安全管理活动之实行﹑宣导。
5﹑安全员巡检﹕
每月一次安全大稽核﹐各部门安全员按厂务排配轮值稽核。
各安全员应在相应时间稽核周月15号上午9﹕00准时在厂务办公室集合﹐9﹕15开始安全大稽核﹐如有未到者纳入部门8S缺失追踪。稽核小组采用分组交叉稽核法﹐各安全干事分别对不同样部门进行稽核﹐稽核成果会在当天发布各部门。
每月25号为安全整治复查日﹐以上稽核人员对稽核缺失进行复查。同样在周五上午9﹕00签到集合﹐9﹕15分开始复查本月所查安全缺失综合整治成果。
安全稽核干事不得以任何理由缺席稽核。
每月各部门缺失整治成果在次月3号前发布﹐并评比出优秀和落后部门。
6﹑安全员更换﹕
安全员如因能力不胜任工作需求时﹐由工安提出建议﹐由各课权责主管另行指派。
安全员离职或更换时﹐由部门权责主管另行指派专人负责并会知厂务工安。
7﹑优秀评比及奖励﹕
建立稽核组及考核方案
a 工伤部分以安全课公示为准，部门划分的工伤指标为0，在基准范畴内发生一起工伤，本项的分值所有扣除。部门发生工伤超过指标基准一起的，给连带三级惩罚，且本月不做参评对象；
b 发生化学品泄漏、火灾，本项分值所有扣除，导致人员伤害的本项分加倍扣除。并给责任单位有关人员惩罚﹐且本月不做参评对象；
c 厂务对当月工伤状况、安全活动等予以记录、进行汇总，并对中央﹑园区安所有门稽查所发现的问题汇总，列入稽核