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对下岗职工再就业调控措施的探讨
摘要：随着企业改革的不断深化。技术的进步，经济结构调整，职工下岗已成为当今经济生活和社会生活中一种特有现象和必定趋势。如何促使下岗职工再就业是社会关注的热点问题，也是党和政府高度重视的一个重要课题转变就业观念。这是促进下岗职工再就业工作的先导工程。当前，一些下岗职工还存在着“等、靠、要”的思想，缺乏市场竞争意识，缺乏自强自主的精神，社会上消失的“有人没事干、有事没人干”的现象．一个重要缘由就是职工在就业上的旧观念还不适应市场经济的新变化。因此，各部门和各单位要加大宣扬教育力度，破除就业由国家统包统配，从一而终的旧观念。使下岗职工熟悉到在市场经济条件下，劳动者要实现就业，再就业，主要是要靠自己的努力，树立再就业靠市场竞争的意识。要打破那种为只有到国有经济单位，到正规部门从事稳定的工作。有充分的福利和保障，才算就业的观念，把再就业的领域扩展到非公有制经济，使广阔职工熟悉到随着全部制结构的调整和完善，私营、个体、混合经济等非公有制经济将会进一步进展，到非公有制经济领域就业将是大部分下岗职工再就业的出路所在。同时，还要大力宣扬再就业中的先进典型，增加下岗职工自强独立，
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2、加快劳动力市场建设。这是促进下岗职工再就业的重要条件。要逐步完善市场就业机制，建立职业介绍信息网络，实行用人单位空岗报告、聘请广告审批和用人登记制度，定期发布劳动力市场供求信息，规范劳动力市场运行。加强劳动力市场的管理、监督和检查，取缔非法劳务中介，制止乱收费，打击欺诈行为，维护劳动力市场秩序，为实现再就业制造必要的条件。
3、建立健全的社会保障机制
(1)建立健全的社会保障
在调查中发觉，在建立失业的保障机制很不完善，医疗与其它社会保障机制也很不完善，因此失业者的承受力较小。失业率的上升和一部分失业者失业时间偏长必定会影响失业者的心态社会的稳定，建立和完善各种社会保障制度，便可加大失业的社会承受力，必需尽快完善基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险制度，逐步形成完善的社会保险体系，依法扩大社会保险实施范围，尽快实现基本养老保险、失业保险、医疗保险等社会掩盖全部用人单位和劳动者，为下岗人员到个体、私营经济单位实现再就业解决后顾之忧，对搞好再就业工作是非常必要的。
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(2)建立失业监测预警机制
失业预警是在高失业率消失前，预先报警的一种系统，其应用领域为就业和劳动力市场。在进展社会主义市场经济过程中，我们应加强对劳动力市场的监测、监控。政府要准时统计辖区内的失业率，并定期公布，使政府各有关部门都建立起职工失业状况监测统计的指标体系，定期分析讨论所辖地区的社会失业率。尽可能全面的把握失业者的失业时间、失业者的基本生活、社会保障状况、失业者的经济、心理承受力量等。通过建立失业状况监测指标体系，依据当地社会经济进展，劳动力市场的供求及社会保障力量，科学地讨论确定失业掌握线和警戒线。当失业状况超过失业掌握线，接近或达到失业警戒线时，准时向政府和社会有关部门发出预警信号，以便各级政府能够准时实行措施，避开社会动荡。同时，建立失业猜测、预警机制也可以关心政府做好失业保险工作。
4、加强劳动力市场的制度建设
政府要加强劳动力市场的统筹规划和法制建设，