对公司认识和建议2.doc

文档介绍：1 我对公司的认识及建议我是 2012 年 7 月来到玖本公司的。起初的想法很简单,就是找一个条件比较好的单位, 如果领导不好相处, 员工之间不团结, 有搬弄是非的人的话, 就另找它路。眼下我到公司已近半年了, 对公司有了一点认识: 公司给我的初步印象是外观整洁, 场地清洁, 办公室干净, 人与人之间相互尊重, 可以说第一印象很好, 进入岗位后, 虽然有一些不如意的地方, 但是在自己的努力之下变的规范了, 对于工作中员工的不规范行为, 经说服教育后, 大家都愿意接受并改进。有了大家的支持, 也使我在工作中信心百倍, 公司给我的印象渐渐加深。什么是公司: 公司要有一种民主和谐的良好氛围,能让员工充分感受到组织的温暖, 感受到同事的关爱, 让员工充分感受到工作的快乐, 幸福着并奉献着, 也应该使员工把学****与工作融合在一起的氛围。我们的公司是民营企业,但是我看不到一言堂的痕迹,也看不到家长制的痕迹, 我看到的是仁慈的老板和有爱心的领导。我记得老板说过这样的两句话: 一句是“在工作方面看的是态度”, 另一句是“谁的工作出了问题就要打谁的板子”。这两句话看不出批评, 我看到的是鞭策, 是激励, 这就是老板的个人魅力吧, 我以上讲的话也许是奉承, 但是, 夸一夸老板不一定要放在心里,说出来也不是坏事。公司在“十一”后生产基本处于停滞状态, 作为本人和大家一样是忧心忡忡, 问了几个领导他们都说是暂时的, 董事长首先是信心百 2 倍, 使我打消了一些消极的想法, 现在和大家一样期盼着公司机遇的到来。企业是船, 员工就是船上的船员, 只有公司发达了自己才能发展, 只有公司盈利了, 我的工资福利才会提高。作为