文档介绍：新郑市文化建设基本情况
新郑市文化建设基本情况
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新郑市文化建设基本情况
检查名称：十一五期间新郑市文化建设报告
检查人：刘伟
单位：指院六队
内容：
近年来，我市牢牢围绕市委
持续加大对公益性文化的财政投入。确实发挥公共财政的主导作用，逐年加大对公益性文化建设的投入。调整政府投入体制，完善投入方式，推行直接投资与间接投资相联合，根本估算财政拨款与工程资助相联合，增强导向作用，提高投资效益。关于文化改制单位的社会保障制度改革，政府赐予相应的财政扶助，成立“宣传文化展开专项资本〞，重点扶助文化事业展开。
鼓励社会资本投资文化产业。拟订和完善鼓励社会投资文化
产业的有关政策，进一步明确文化公司的投资主体地位，扩大文化企
业的投资决议权，鼓励借助资本市场展开文化产业。在允许吸收社会
资本进入的文化领域，管理部门主要经过规划和政策指导、信息发布
以及标准市场准入，引导社会对文化的投资。宽泛吸纳社会资本投资
我市文化产业，促使各类文化产业共同展开。
加强文化市场管理。不断改进管理手段和方法，综合运用法律、行政、经济等手段加强对文化领域的宏观管理，实现管理的经常化、制度化、标准化。加强管理部门对文化艺术、新闻出版等领域的调控职能，落推行政执法责任制。加强对文化市场的引导，加大文化市场执法力度，加速文化市场综合执法体系建设，充分文化市场看管队伍，成立和完善文化市场群众监察和检举奖赏制度，保护知识产权，维护合法经营。确实加强网络信息管理，加强对文化娱乐场所和文化产品的管理，严苛打击侵权盗版等非法出版活动，坚决禁止制造和流传不良文化的行为，打扫“黄、赌、毒〞等社会丑陋现象，净化文化环境，繁华文化事业和文化产业。
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培养、吸引、用好高层次文化人才。坚持党管人才原那么，多层次、多渠道培养、引进高层次文化人才。努力培养和引进一批高层次的文化专业人才、管理人才和经营人才。
培育文化人才市场。按照文化展开规律，改革旧有人才管理
模式，充散发挥市场人才资源配置中的根基性作用，实现文化人才单位所有向人才社会所有转变。完善人才鼓励体制，创造尊重知识、尊重人才的优异氛围，确立以业绩为重点的人才价值观。对有突出奉献的文化人才推行重奖，对拔尖人才予以优厚遇遇。深入分派制度改革，发挥文假名人效应，探索成立以知识产权、无形财产、技术要素等参与利润分派一、文化根基设备
自“十一五〞以来，我市不断加速城乡文化设备建设步伐，现建有市图书馆、市文化馆、市炎黄文化活动中心、炎黄文化广场和故乡百家姓广场等文化场所，2021年，市图书馆建成了文化信息资源共享工程县级支中心，相继为309个村级效劳点进行了扩展升级工
程，我市乡村文化信息资源共享工程在郑州市抢先抵达全覆盖，2021
年，我市图书馆又被国家文化部命名为国家一级馆。我市文化馆进一步完善内部设备设备，协调指导全市各乡镇展开综合文化站和村级文化大院〔社区文化活动中心〕建设，截止2021年年末，全市已建成
13个切合省级示范性标准的乡镇〔街道办事处〕综合文化站和301
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个村级文化大院〔社区文化效劳中心〕，占村、社区总数的
95%。并
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在2021年年末全市所有乡镇和街道办事处都建有综合文化站，村村都有文化大院。2021年，我市文化馆被国家文化部命名为国家二级
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馆，薛店镇文化站和张垌、唐庄等5个村文化大院分别被省文化厅命名为全省示范性文化站和全省示范性文化大院，城关乡、龙王乡、新
村镇、薛店镇先后又被评为“河南省文化先进乡镇〞。继2002年我市被评为“全国文化先进县〔市〕〞之后，2021年，又顺利经过国
家文化部对文化先进县〔市〕的复查查收，2007年我市又被评为“河南省十大文化强县
五、十一五间我市基层文艺队伍
我市充散发挥自己优势，经过培育引导与支持，全市已形成
国有文艺团体〔市豫剧团1个〕、民间职业、民间业余文
艺团体等多层次相互补充的200余支文艺表演队伍，根本形成了门类齐备、活动比较经常的基层文艺表演队伍，长久开朗在广阔乡村各地，并