文档介绍：

创新工作室方案
《创新工作室方案》
创新工作辐射作用带动港口三次创业
某某港展开劳模创新工作室的做法
同时，要求各劳模创新工作室环绕创新立项做到有计划、有安排、有落实，力争运作不停规范化，信息资源共享最大化、学术研究议论常常化。
港口把劳模创新工作室作为单位科技创新的重要力量和员工科技创新的排头兵，予以要点培养和支持，各单位联合生产、经营、科研创新的实质要求，每年确定一个以上的创新项目，
同时在创新实践的经费、设备等方面赐予充足保证，所在单位工会按期对劳模工作室 (劳模示范岗 )进行检查指导。
为了进一步扩大其影响力和吸引力，我们将劳模创新工作室创立活动与劳模宣传工作有机联合、科学对接，经过多层次、全方向的宣传，有效扩大了劳模创新工作室的影响，促使了公司发挥科技创新的主体作用。
(三)立足实践，勇敢创新，劳模创新工作室作用日趋突显
我们把创立 “劳模创新工作室 ”与发明创立、技术改革、技术比武、
劳动比赛等活动有机联合，促使了港口的创新发展。
一是在科技创新技术改造中发挥尖兵作用。
劳模创新工作室在一批经验丰富的技术带头人引领下，破解难题，
为公司发展供给技术支撑，创新成就层见迭出。
实华公司创新工作室介绍的 “提高大型油轮卸油效率 ”成就，卸油效
率由 4380 吨/小时提高到 4798 吨/时，在 6 月 13 日举行的 2014 年中

国石油化工系统 qc 成就公布会中，获 2014 年“全国优异质量管理小组”称呼。
某某公司劳模工作室自主研发的批量管材整理排序与自动供料装置获国家适用新式专利。
在 2013 年全省员工优异技术创新成就颁奖大会上，某某公司 “改造内燃机车燃油泵油封盖 ”项目获二等奖，某某公司 “新式电动阀门防水装置 ”项目获三等奖，某某公司、某某公司两项技术成就获优异奖
二是在技术比武劳动比赛中发挥示范作用。
在每年展开的员工技术比武、要点工程劳模比赛、民众性科技创新
等活动中，充足发挥劳模创新工作室的引领、示范、楷模作用，提高
了员工技术素质和创新能力，搭建了技术创新、技术沟通的优异平台。
劳动典范郑林率领劳模创新工作室成员苦练操作技术，精心总结出“装载机作业先进操作法 ”，总结出了 “一铲准 ”、“二确认 ”、“五必需 ” 系列操作法，大大提高了工作效益。
在他的影响和带动下，机械一队形成了研究业务苦练技术的优异民风，班构成员多次在各级比武比赛中获取好成绩，其自己也在员工技术比赛中多次获取第一名，在多项装卸作业中创下全国最高纪录。
三是在员工素质工程建设中发挥引领作用。
许多 “劳模创新工作室 ”将先进工艺和方法，以电子文档和资料文稿的形式记录在案，供每一名成员参照学****br/>还创立出 “核心技术议论法 ”、 “典型事例示范法 ”、 “模拟仿真训练法”、“岗位实地培训法 ”等培训方式，使团队快速获取成长。

多半 “劳模创新工作室 ”拟订了 “师带徒 ”制度，技术带头人与他们的徒弟签署了《名师带徒协议书》，
经过 “师带徒 ”这一新形式，明确了师徒职责，经过名师教授知识、绝招，提高了员工们的技术素质。
同时劳模创新工作室齐集了一批业务和技术骨干，针对生产和工作中的难题，动脑筋、想方法，攻坚克难，成就频出，提高了员工们的创新能力。
三、存在主要问题
我港劳模创新工作室创立工作固然获得必定的成绩，但与上司要乞降港口三次创业的需要比较，还存在一些不足与问题。
从各级工会的工作指导上看，还存在重部署轻监察、重形式轻内容、重数目轻质量等问题 ;从劳模创新工作室作用发挥上看，
还存在普及度不够高、影响力不够大、科技成就转变速度不够快、
打得响的品牌不多、产品家产化程度还不高、带动能力不够强等问题。
这些都亟待进一步解决和完美。
四、下一步工作建议
一是在政策上增强扶助。
在充足发挥各级工会自己资源优势的基础上，踊跃争取技术、资本、表彰奖赏等方面，赐予必定的政策支持，
力所能及地解决部分公司劳模创新工作室