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主管晋升述职报告范文 人事主管晋升述职报告.doc

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文档介绍:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 20
主管晋升述职报告范文 人事主管晋升述职报告
晋升述职报告是主5万立方米,,,,。***,,,,。20xx年两矿的各项生产经营任务指标均有明显提高,为**公司全面完成集团公司下达的目标考核任务奠定了坚实的基础。
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2、安全执行情况
按照年初安全会议精神要求,以提高两矿经济效益为目标,本着 以人为本,安全第一 的原则,全矿上下统一思想,奋力拼搏,加大安全管理力度,降低了事故发生率,安全工作取得较好成绩。
20xx年两矿严格落实安全责任追究制度,结合安全整顿,建立健全了多项安全管理制度,初步完善了安全管理体系。组织全体职工认真学****并制定了 岗位责任制 和 安全技术操作规程 ***矿共签署 职工安全承诺书 3054份,对职工进行了安全答卷考试;对两矿所有岗位逐一排查,对 岗位责任制 进行了重新修订,完成了岗位规范工作;对两矿所有员工建立安全档案,扎扎实实进行职工安全培训教育,举办各种与安全相关的培训,比如: 安全用电培训 、 安全规程学****安全生产法 、 群监员理论培训 、 工长培训 、 事故责任者培训 等等。完成了OHSMS18001职业安全健康管理体系等一次外审,加强了外包队伍及工程的安全管理工作,出台了 承包承租单位安全管理规定 。20xx年,***共发生事故16起,较去年同期下降6起,同比下降27%,实现了 四无 ,杜绝了一级以上设备无事故,实现了1、4、5三个月安全无事故。***矿共发生事故12起,其中一级事故1起。
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3、设备管理情况
为了提高设备管理水平,增强公司经济效益,先后制定了《***矿设备处置暂行管理办法》草案和《总成件跟踪管理考核办法》,对设备维修及操作进行全程监控,对各种设备及总成件的验收、交接、使用、损坏等进行严格的考核兑现,充分发挥设备效率,促进设备管理上水平。对设备检修、保养加大了奖罚力度,消除了职工对设备维护上的投机心理,提高了职工维修、操作设备的责任心,对减少设备非正常损坏起到了积极作用。同时认真研究设备整机更新与依靠大额配件投入维持之间的效益关系,进行设备能力、总成件寿命、修复件费用与性能等内容的评估工作,科学进行总成件和新配件的投入,避免了旧件重复修理中与性能不匹配造成资金、人力及效率的浪费。
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根据两矿设备状况,积极寻求技术交流,设备改进的方法与途径,先后同小松、利勃海尔、卡特彼勒、P H、BE等国外公司就世界最新采矿设备技术的发展趋势进行了技术交流。同时编辑发行《综合技术专刊》,设立了技术稿专项基金,鼓励全矿职工就技术问题投稿,极大提高了职工学****钻研科学技术的热情。
此外,本人还顺利地协助***同志完成生产协调管理工作,保证了公司整体生产的协调、稳定运行。
二、个人廉洁情况
作为**公司副总经理,本人严格按照各级党组廉洁自律的规定要求自己,自觉做到忠于职守,尽心尽责,全身心投入到集团公司和**公司赋予的各项工作之中。
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在做好本职工作的同时,本人还注重政治本质和理论水平的提高,确保正确的政治方向。认真学****马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想,中共中央关于党建、社会主义建设的新理论、新思想,牢固树立正确的人生观和价值观。在思想上、政治上与党中央、上级领导保持高度一致。按照《廉政总则》,国有企业领导人 五不准 和 五条新