文档介绍：安全生产监督检查也需“说理”.doc
安全生产监督检查也需“说理”.doc
安全生产监督检查也需“说理”.doc
安全生产督查检查也需“说理”
安监系统执行机关对说理式执法模式的认知程度不尽同样，有人认为础。 行政机关应该采纳合法的手段和依照法定的程序，观、全面采集凭证。详细来讲，在现场检查时，向行政相对人说
客
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明出处，对检查中发现的安全生产违纪行为， 就地予以纠正或许要求限时更正； 对限时未更正或就地发现应该赐予行政处分的行为，让相对人参加到督查检查的过程中去，对质据的真切性、合法性和关系性发布建议， 能够有效降低行政复讲和行政诉讼的发生。
三是使安监队伍自己更为过硬。推行说理式督查检查，对
于增强安监队伍自己建设是一个新的打破， 是提高执法人员综合
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素质的有效门路。有助于提高执法人员对法律法例的理解能力，
有助于培育执法人员的凭证合用和综合剖析能力， 逻辑思想能力和法律文书制作能力，有助于增强执法人员的责任心和作风建
设，摒弃生、冷、硬、横的执法行为，接受社会督查 ,对未按要求进行说理而损害行政相对人合法权益的安监人员严格追查其
行政执法过失责任， 进而建立法律的威望和安监部门文明公正的形象。
二、运用说理式督查检查的重要环节
一是隐患要查的准。督查检查的目的是要发现问题，整顿隐患，提高安全生产工作水平。 假如不可以帮助公司正确找出问题
症结并采纳有效方法确实加以解决，就是 庸医看病，简单惹起公司讨厌。所以，督查检查切忌蜻蜓点水，检查前一定对公司的生产工艺、 检查要点做到成竹在胸， 检查时要保证判断安全隐患的正确性，提出整顿举措的科学性， 进而增强安全检查的威望性。此外 , 要果断防止把检查看作目的，为检查而检查，要对公司安
全生产状况进行全面客观的评论， 既不夸张成绩，也不掩饰问题，使被检查公司能够实时发现存在的问题和隐患。
二是道理要说的清。要本着执法也是服务的理念，改变行政机关管理者的官念，建立同等的理念，经过督查检查，不失机
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机地采纳因势利导，谆谆教导指引说服被督查者。检查时，求情
楚检查目的、 内容以及所依照的法律文件。 针对发现的问题和隐
患，要剖析产生的原由， 并联合工作中发生或存在的一些典型案
例，理论联系实质，来增强被督查者的认识，增强被督查者的安
全生产法制观点，落实问题和隐患的整顿。检查结束后，要充足
征询被检查单位对执法人员行为规范的建议和建议， 可过