劳务用工管理办法相关.docx

文档介绍：劳务用工管理方法
劳务用工管理方法之相关制度和职责， 上的劳务用工管理制度。。
。 车司机、防爆车司机、车辆检修工、劳务用工管理方法
劳务用工管理方法之相关制度和职责， 上的劳务用工管理制度。。
。 车司机、防爆车司机、车辆检修工、安….严格执行公司及矿上的劳务用工管理制度。
.工资标准执行矿上的岗位定额工资标准。
.车队对劳务用工进行造册信息登记。
.车队劳务工的岗位有非防爆车司机、防爆车司机、车辆检修 工、平安稽查员、油材料保管员、调度员等。
.车无条件向劳务用工提供专业技术知识和平安教育等培训，并 及时向全员进行厂务公开。
.车队公平、公正地将劳务工分配到适宜自己的岗位上，并对其 进行日常考核。
.对工作业绩突出、对企业奉献较大的劳务工要给予精神和物 质奖励。并鼓励劳务工参与企业管理职务的竞争，竞争上岗的享受相 应的待遇。
.车队根据生产实际情况实时向矿上报劳务工需求方案。
.严重违反劳动纪律、屡教不改，并经队委会研究决定将其退回 经营办。
.因个人原因自愿向队部提出离矿申请，队内开据证明,申请经 营办予以办理离矿手续。
.每季度召开一次劳务工座谈会，收集各种意见和建议,并及时 向矿工会反响。
库房管理员岗位职责 仓库保管员岗位职责 仓库管理员岗位 职责
工程负责人岗位职责工程部文员岗位职责综合事务部岗位 职责【劳务用工管理方法】