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经济开发区动迁办公室主任事迹
经济开发区动迁办公室主任事迹
经济开发区动迁办公室主任事迹
动迁209户居民，执行行政裁决的仅有1户。可这209户居民对旅顺经济开发区动迁办公室评价频率最高的一句话是：党心民心心相依、动迁安置见真
经济开发区动迁办公室主任事迹
经济开发区动迁办公室主任事迹
经济开发区动迁办公室主任事迹
动迁209户居民，执行行政裁决的仅有1户。可这209户居民对旅顺经济开发区动迁办公室评价频率最高的一句话是：党心民心心相依、动迁安置见真情。
这是发生在国家重点建设项目—渤海铁路轮渡工程羊头洼段动迁现场的真实故事。已经完成动迁签约总量99％的旅顺经济开发区动迁办公室主任刘利君笑着把赢得动迁户信任的原因归结为看似简单的一句话：动迁，首先要和动迁户交朋友开始。而这句话的背后，却蕴涵着他常年积累下来的动迁理念：以德尽责、以民为本、透明公开、疏通渠道。为1个动迁户找了6处房
轮渡工程羊头洼段动迁现场居住着这样一户居民：全户2个家庭、6口人，其中1人残疾，二位老人不会用液化器罐，挤在建筑面积50多平方米的私房里。这样的家庭怎么保证顺利动迁？动迁工作人员带上了厚厚一沓纸：笔谈。“新房子楼层太高，不要！”“面积太小，不要！”“房价太贵，不要！”“动迁安置房，一定要考虑我们老两口的生活。”“听”清要求，刘主任带领轮渡动迁工作组人员6次查找房，又6次带着动迁居民看房，并征得规划部门允许的情况下，在新房旁边单独建了1处40平方米有烟灶、锅台的临时房。终于，这家人满意地签下了动迁协议。
在开发区动迁办，刘主任提倡一种“快乐工作法”：在动迁工作的细微进展中寻找快乐，在帮助居民顺利安置中分享快乐。以德尽责，将心比心，用真诚的感情，贴心的语言，亲和力的方式，耐心做工作。从__年接到渤海铁路轮渡动迁任务伊始，他就给所有员工下了一道“命令”：必须严格做到“三个管好五个一”，即管好自己的嘴巴，不讲脏话、狠话、气话；管好自己的眼睛，不吹胡子瞪眼；管好自己的手脚，不动手打架。居民到动迁组洽谈，要一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相敬，一股热情相谈，一句暖话相送。接待中，要详细记录居民的每一次谈话、每一个要求，讲透政策，千方百计为居民群众排难。裁决户竖起了大拇指
被实施行政裁决后一个月，动迁居民老董又出人意外地找到开发区动迁办，不过，这一次他是来签动迁协议的。
按照大连市推出的裁决、强迁管理规范，轮渡工程动迁如果要对要价过高的动迁户强制执行搬迁，必须完成一套严格的程序：对于实在谈不下去的动迁户，可以申报裁决房产局拆迁科审理，受理后进行两次调解调解不成，由房产局局务会议讨论后发出裁决书迁户对裁决不服，又不在规定时限内上诉，可以申报强制执行搬迁区政府法制办受理，当面调解两次调解不成，组织公信人士、人大代表、政协委员、社区居民、律师等参加的听证会听证会如果认为动迁居民提出的要求有道理，有权驳回强制执行申请，如果认为可以强制执行，区政府才发出强制执行通知书—组织实施强制执行前，再组织一次听证会，由区动迁工作领导小组、法制办、信访办、房产局、公安分局、街道办事处等共同参与，让动迁居民充分发表意见。而刘主任还加上了自己的工作步骤：申报裁决前，分片动迁负责人必须与动迁户谈心，上级发出裁决书、强迁令之后，