文档介绍：雇佣合同
篇一：书
书
甲方：
乙方：＿＿＿＿＿＿工种：＿＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿家庭联系号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
甲方为劳动的。
b、甲方未根据本合同规定支付劳动报酬的。
c、甲方工作环境恶劣，严重危害身体健康的。
4、本合同终结、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移送完毕。
第七条：特别商定
。
，如发生意外此保险理赔金额受益人是甲方，甲
方按乙方本地同类事故解决价格或国家有关法律法规进行赔付。
，不享有探亲假，如遇特殊因素，工作满半年，经甲方负责人批准可以回
家，来回车票等费用均由甲方承当，回家期间不享有劳动报酬。
，来回机票由乙方承当，合同期满来回机票由
甲方承当。
、工伤除外。
，违背本地法律法规等，取消一切报酬并移送司法部门解决，并给
经济惩罚；乙方在工作期间没有提前告知甲方或得到甲方批准罢工、停工、悲观怠工、离开等，甲方有权减少或取消乙方的报酬，作为乙方违背的惩罚。
，所有费用由乙方自行承当。
，加班按合计时日计算。
第八条：违约责任
甲方违约：
，甲方提前解除本合同，来回车票由甲方负责；
。
乙方违约：
，来回车票由乙方承当，并承当违约金人民币5000元，承当相应其他费用；
，如自行转移工作单位，扣除所有工作报酬，并向甲方补偿人民币5万元；
。
第九条：劳保用品和医疗保险
。涉及工作服、手套、安全帽、安全带等。
，保险费用由甲方承当。
，医疗费用由甲方承当，诊断期间劳动报酬不变。如诊断不能再履行合
同步，则根据中国工伤原则作出一次性解决。
、住房、水电、卧具费用由甲方承当，其她生活用品由乙方承当。
第十条：其他事项
，如发生争议，应和谐协商解决，如协商不成，可向本地仲裁委员会申请仲
裁，如仲裁判决不服，可向甲方所在地法院提供诉讼。
。
、法规。
，甲、乙双方各执一份，另一份由甲方项目部所执。
甲方： 签字
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 签字按手印
年＿＿＿月＿＿＿日
篇二：书范本
书
攸县公众信息网 如下称甲方 因工作需要，根据国家、株洲市有关劳动法律法规、规章规定，聘任__________ 如下称乙方 为我公司职工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自______年____月____日起生效。本合同有效期由甲、乙双方商定。
二、工作任务
一 乙方职位是__________。
二 在合同期内，甲方将也许指派乙方于其他职位。
三、工作时间
鉴于行业特殊性，实行不定期工作制，具体工作时间由工作任务决定；
四、休假
乙方在合同期内享有国家规定的节日、公休假日和年休假、婚丧、生育、女职工劳动保护等假期的待遇，特殊状况根据具体状况可另行安排。
五、劳动报酬
一 乙方自行制定工资分派形式、原则：
1．甲方根据政府有关公司职工工资，特别是不得低于我市最低工资原则的规定制定本公司工资制度，拟定乙方工资形式和工资原则。
2．甲方可按公司工资制度调节乙方工资。
二 甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，则延后在次工作日支付工资。
三 甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家 含省、市 规定的原则发给加班工资。其中：①安排延长工作时间的，超过八小时部分，甲方支付不低于工资150%的加班工资；②休息日加班，支付200%的加班工资；③法定休假日加班支付300%加班工资。
四 非因乙方因素所致的停工、停产，在一种工资支付周期内的，甲方应按本条第1项原则支付