雇佣协议.docx

文档介绍：雇佣合同

　　篇一：书
　　书
　　甲方：
　　乙方：＿＿＿＿＿＿工种：＿＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿家庭联系号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　甲方为劳动的。
　　b、甲方未根据本合同规定支付劳动报酬的。
　　c、甲方工作环境恶劣，严重危害身体健康的。
　　4、本合同终结、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移送完毕。
　　第七条：特别商定
　　。
　　，如发生意外此保险理赔金额受益人是甲方，甲
　　方按乙方本地同类事故解决价格或国家有关法律法规进行赔付。
　　，不享有探亲假，如遇特殊因素，工作满半年，经甲方负责人批准可以回
　　家，来回车票等费用均由甲方承当，回家期间不享有劳动报酬。
　　，来回机票由乙方承当，合同期满来回机票由
　　甲方承当。
　　、工伤除外。
　　，违背本地法律法规等，取消一切报酬并移送司法部门解决，并给
　　经济惩罚；乙方在工作期间没有提前告知甲方或得到甲方批准罢工、停工、悲观怠工、离开等，甲方有权减少或取消乙方的报酬，作为乙方违背的惩罚。
　　，所有费用由乙方自行承当。
　　，加班按合计时日计算。
　　第八条：违约责任
　　甲方违约：
　　，甲方提前解除本合同，来回车票由甲方负责；
　　。
　　乙方违约：
　　，来回车票由乙方承当，并承当违约金人民币5000元，承当相应其他费用；
　　，如自行转移工作单位，扣除所有工作报酬，并向甲方补偿人民币5万元；
　　。
　　第九条：劳保用品和医疗保险
　　。涉及工作服、手套、安全帽、安全带等。
　　，保险费用由甲方承当。
　　，医疗费用由甲方承当，诊断期间劳动报酬不变。如诊断不能再履行合
　　同步，则根据中国工伤原则作出一次性解决。
　　、住房、水电、卧具费用由甲方承当，其她生活用品由乙方承当。
　　第十条：其他事项
　　，如发生争议，应和谐协商解决，如协商不成，可向本地仲裁委员会申请仲
　　裁，如仲裁判决不服，可向甲方所在地法院提供诉讼。
　　。
　　、法规。
　　，甲、乙双方各执一份，另一份由甲方项目部所执。
　　甲方： 签字
　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 签字按手印
　　年＿＿＿月＿＿＿日
　　篇二：书范本
　　书
　　攸县公众信息网 如下称甲方 因工作需要，根据国家、株洲市有关劳动法律法规、规章规定，聘任__________ 如下称乙方 为我公司职工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
　　一、合同期限
　　本合同自______年____月____日起生效。本合同有效期由甲、乙双方商定。
　　二、工作任务
　　一 乙方职位是__________。
　　二 在合同期内，甲方将也许指派乙方于其他职位。
　　三、工作时间
　　鉴于行业特殊性，实行不定期工作制，具体工作时间由工作任务决定；
　　四、休假
　　乙方在合同期内享有国家规定的节日、公休假日和年休假、婚丧、生育、女职工劳动保护等假期的待遇，特殊状况根据具体状况可另行安排。
　　五、劳动报酬
　　一 乙方自行制定工资分派形式、原则：
　　1．甲方根据政府有关公司职工工资，特别是不得低于我市最低工资原则的规定制定本公司工资制度，拟定乙方工资形式和工资原则。
　　2．甲方可按公司工资制度调节乙方工资。
　　二 甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，则延后在次工作日支付工资。
　　三 甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家 含省、市 规定的原则发给加班工资。其中：①安排延长工作时间的，超过八小时部分，甲方支付不低于工资150%的加班工资；②休息日加班，支付200%的加班工资；③法定休假日加班支付300%加班工资。
　　四 非因乙方因素所致的停工、停产，在一种工资支付周期内的，甲方应按本条第1项原则支付