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上传人:泰山小桥流水 2022/6/12 文件大小:19 KB

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文档介绍:2020年村卫生室工作计划
2020年村卫生室工作计划
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2020年村卫生室工作计划
2020年村卫生室工作计划
  20xx年村卫生室工作计划篇一
  健康教育工作是我站街村卫生室的一项重要工作内容,为政治素质人员,保证救助任务顺利完成。
  3、医疗队人员在一年的支援时期内,人事关系、待遇不变。
  4、医疗队员支援工作时期,每个月生活补贴1000元(含交通费),饭费自理,薪水由单位发放。
  四、项目监察与评估
  卫生院负责项目工作的监察管理和总结评估工作。项目结束后,卫生院要实时完成项目总结评估报告。
  (一)监察指导
  监察指导内容包含:项目计划进度完成状况;补贴资本到位及使用状况;帮扶医务人员业务展开状况;帮扶医务人员工作状况;项目指标完成状况;督导项目工作应做到有所重视、要点突出,保证督导收效。每次督导完成后实时总结,并书面上报。
  (二)职责分工
  1、卫生院要肩负项目推行的全面责任,落实项目组织领导机构,签署项目目标责任书,增强处目平时事务管理,保证受援卫生室和下派医疗队完成各项目标任务。
2020年村卫生室工作计划
2020年村卫生室工作计划
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2020年村卫生室工作计划
  2、严格项目资本管理和使用,充分发挥项目资本使用效益。
  3、建立严格的考勤制度,不按期深入受援卫生室对派出人员进行考勤。
  4、接受各级项目监察指导和评估。
  (三)核查查收
  项目结束时,卫生院要对医疗队工作状况进行全面核查。同时,对每个医疗队员的工作状况进行核查,评出等次。医疗队工作评为三个等次:突出、合格、不合格;医疗队员工作评为四个等次:优秀、较好、好、不称职。个人核查结果计入自己档案,作为受聘、晋升的依据。
  20xx年村卫生室工作计划篇三
  一、格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策。踊跃学****新医改政策,努力转变思想观点,增强卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并试行绩效薪水改革。建立院长为组长的卫生院医改领导小组,依据卫生局的部署安排,扎实、安妥搞好改革。
  二、增强医疗质量管理,保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故办理条例》为要点,增强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,拟定确实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。增强基本理论、基本知识、基本技术训练,不停提升医疗质量,保障医疗安全。增强监察,按期展开医疗质量检查,依法依纪落实赏罚。不停改进医疗服务,严格控制医疗花费,促进合理检查、合理用药、合理治疗,确实减少患者就医负担。争取卫生院门诊人次增添20%,住院人次增添15%。
2020年村卫生室工作计划
2020年村卫生室工作计划
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2020年村卫生室工作计划
  三、着力做好重要疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控,有效地确实抓好霍乱等肠道传生病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等要点传生病防治工作。做好传生病监测、展望、预警、