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银行经理竞聘演讲稿1200字5篇.docx

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银行经理竞聘演讲稿1200字5篇.docx

上传人:陶小豆 2022/6/12 文件大小:24 KB

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文档介绍

文档介绍:银行经理竞聘演讲稿
1200字5篇
银行经理竞聘演讲稿 1200 字(1)
恭敬的各位领导、各位同仁:
大家好 !
此时此刻,我的情绪是感动的。由于,我很荣幸地走上了竞聘演讲台,十分谢谢
去制造,再美的青春也结不出硕果。各位评委、各位领导,假如这次
能够得到大家的相信和支持, 使我能够走了大堂经理这个职位, 我会
在新的岗位上努力耕耘,乐观制造。
惟独制造,才是真正的享受,惟独拚搏,才是充实的生活。各位领导、各位评委, 假如这次能够得到大家的相信和支持,我会在新的岗位上努力拼搏、乐观制造,将汗水汇合在奋斗的江河里,将事业之舟驶到了抱负的彼岸。在我演讲即将结束的时候,我最想说的是:假如我在竞争中不能取胜, 我仍将一如既往的努力工作, 为公司奉献自己的微薄力气。
感谢大家 !
银行经理竞聘演讲稿 1200 字(3)
位行领导、各位同事:
大家好 !
首先我要谢谢 __银行领导给我这样一个锤炼的机会, 不论这次胜利与否,我都将获益非浅,对我今后做好本职有很大协助。我行这次
机构调节改革,为全体员工提供了一个公正竞争的环境, 我十分拥戴,并乐观参加竞争。同时谢谢行领导和同事们给了我这次难得的机会。
我之所以竞聘支行会计经理, 是由于我信任自己已经具备担任这
项职务的基本条件。我从 __年高校毕业后,向来从事银行会计工作,
一步步从基层做起,储蓄、出纳、会计、交换、联行直到会计主管,
堆积了丰盛的会计工作阅历和会计管理学问,认识各种相关的法律、
制度、规定。在工作中始终严格自律,兢兢业业。在我行工作的一年
多时光里,经过不断的培训和学****已经认识和把握了我行的各项会
计规则制度,能够娴熟使用会计操作系统办理各类业务, 参与完成了
以下工作:营业部筹建,本、汇票业务及电子联行系统的申办与开通
运行,帐户管理系统的建立,年终结算,新系统上线等。在做好本职
工作的同时,帮助领导对营业部的会计工作举行了组织和协调。 这些
都为我今后做好会计经理的工作打好了基矗假如行领导任命我为支
行的会计经理, 我将充分运用我的会计工作阅历和会计管理学问, 组织、协调和辅导柜员做好支行的会计工作,在工作中坚持原则、诚实正直、廉洁奉公, 防范和控制好业务中的各类风险,做好营销服务工作,帮助行领导和外勤人员举行业务开辟工作, 争取早日使支行成为我行进展的重要支柱。 下面我容易介绍一下我对支行会计经理工作的一些设想。
一、建章建制、科学管理
不管是规则、制度的执行和业务的操作,还是服务质量的提高,都有离不开人,离不开人的主观能动性。假如我是支行的会计经理,
我首先要做的是从内部管理工作入手,制定切实可行的岗位责任制,
确定每个柜员的工作任务和岗位职责, 做好岗位责任制的细分与量化。
细分就是把每项工作举行最大限度地拆解, 每个步骤都要有固定经办
人员,并形成固定工作模式,对每个柜员负责的工作部分,以签定责
任书的形式作出明确规定,不许越权操作,越级办理业务,发挥互相
监督机制的作用, 以严格的内部控制防范风险的发生。 量化就是工作
成果数量化,建立工作积分考核制,工作做得好、表现突出的人员嘉
奖工作积分,不能完成工作任务甚至浮现差错的人员要扣分, 以积分
的多少体现每个人工作质量的好坏。
随时公布积分状况,做到公正、公平、藏匿。定期按积分状况举行考核,实现良性竞争,调动起人员的工作乐观性。第二要做好人员的培训和学****工作。 主要实行两种学****方式, 基础会计制度和技能的学****以自学为主, 重要会计制度和新业务的学****以集中培训为主, 定期对学****状况举行考核, 考核成果会影响工作积分, 努力制造良好的学****风气。实行轮岗等方式,为柜员学****综合业务学问制造条件,从而提高柜台人员的整体素养, 为做好工作打好人员基矗最后要注重在工作中一定要按制度办事, 杜绝违规操作业务, 利用支行会计工作从零开头的有利条件, 按规范做好帐务组织和帐务处理, 从开业之初就搭建好高新支行会计工作的良好框架, 为支行会计工作的达标创优制造有利条件。
二、会计核算与营销并重
假如说做好会计管理是会计经理的责任, 那乐观营销就是会计经
理的义务。新时期下的会计工作与以往的旧模式相比已发生了质的变化。行长在 20__年财务会计工作会议上提出了会计人员客户经理化,指

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