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查摆问题及整改措施工作总结.doc

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查摆问题及整改措施工作总结.doc

上传人:泰山小桥流水 2022/6/12 文件大小:40 KB

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文档介绍:查摆问题及整改举措工作总结
查摆问题及整改举措工作总结
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查摆问题及整改举措工作总结
为进一步加强机关作风建设,提高工作效能,树立优秀的形象,更好的为全市效查摆问题及整改举措工作总结
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查摆问题及整改举措工作总结
为进一步加强机关作风建设,提高工作效能,树立优秀的形象,更好的为全市效劳业进展效劳,经过自己查、领导点、集体帮等途径,我仔细展开了批判和自我批判,对比规章制
度,仔细查摆自己在理想信念、恪守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的咨询题,比较扎实有效的展开了自查解析活动,现将所查咨询题解析做如下工作总结:
一、存在的咨询题和缺乏
1、教育学习缺乏系统性、主动性。
学习上还存在应付思想。重要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特意是工作忙的时候,整天用心于纷纷复杂的事务堆里,对于党的新政策学习不够理解不深,致使理论基础不实,
不能特别好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目,没有从教育学习的广度和深
度上下功夫。同时理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,致使学习归学习,理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够,争先创优意识不强,对自己工作标准要求的不够高。
2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后,只咨询结果,特别少亲自
敦促检查达成过程和质量。只理解分管业务,对分管以外的业务参与少。工作不深入,工作统筹性不够高。在工作安排上因为人员少,头绪多,有左支右绌的现象。
3、组织纪律性不强,有时不能听取不人的建议。自由主义的行为在我的身上还时而不
时的出现,不能特别好地同意组织纪律的拘束。有时不能听取不人正确建议,对一些同志的善意批判不能特别好的同意。
4、深入基层调研不够。因为主抓市场规划建设和招商引资工作,琐事比较多,人员比
较少,大部分时刻抓业务工作,对全市市场调研走访不够,没有拿出一定的时刻进行全面系统的调研,使自己对市场建设的把握上不够全面。
二、存在咨询题的缘故
解析自己存在的以上几个咨询题,我认为既有主观缘故,也有客观缘故。但重要是主观缘故。对教育学习的重要性认识缺乏,对理论学习重视程度不够,对有关业务工作及工作标准要求不高,工作中安排多,抓落实少,生活中不能仔细听取同志们的建议和建议,自己要求不够严格,不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。
三、此后整改举措
1、要进一步正直学习态度,牢固确立终身学习的理念,加强政治理论学,在学习中充分自我,增长才能,提高本领。成立健全各项学习制度,在时刻、内容和效果上狠抓落实。
2、按照科学进展观要求,在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进,实时调整思
想、工作上的不适应,抢抓进展机会,积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进那么
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