文档介绍：[医德医风工作总结三篇]医德医风工作总结
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导语当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，评比工作方案和评比细则和惩罚措施。为加强行风建设教育工作，我们前后制定了医德医风管理规定，医德医风教育筹划。为加大社会对我中心行风建设的监督力度，我们制定了和有关部门联系制度。为立即对的解决患者上访投诉，我们制定了医疗纠纷、差错、事故解决工作方案。为提高医疗护理质量，我们制定了各病种的医疗护理常规、多种医疗护理质量管理制度、多种科研教学制度、各项急诊急救工作制度等合计五十项规章制度。
四、大力宣教，营造氛围，使行风建设成为广大医务人员的自觉行动为使全社会对我们中心的工作可以给大力支持和有效的监督，为给我中心行风建设营造出一种良好的氛围，我们十分注重宣传舆论作用。我们每十二个月所有要透过向全社会公开承诺我们的优质服务、无伪劣假药、药物零差价、扶贫措施等，争得全社会的广泛监督指引。
五、突出核心，强化措施，纠正行业不正之风工作再收成效几年来，在行风建设上我中心始终以整治群众反映强烈的药物采购和销售上的不正之风为核心，以解决收红包、吃请、收礼、生冷、硬、顶等热点为核心，建全制度，强化措施认真加以解决，并以此带动全中心纠正行业不正之风工作全面展开，并获得了成效。
第一，就医环境得到了改善。今年初，为以便患者就医，营造一种舒服整洁的就医环境。
第二，中心成立了领导小组，采用了药物和医疗器械招标采购和和所有药物销售商鉴定合同书及和所有医生鉴定职责书明确了不许在药物销售中拿回扣，明确规定销售商发现一例立即退出中心，医生发现一例立即下岗解决。
第三，狠抓吃回扣、收红包等不正之风。我们采用层层鉴定职责状的措施来杜绝开药提成和收红包的问题。中明确规定，任何人不得开药提成，不得收红包，一经发现职责人下岗，科室和科主任不能评优秀。
第四，倡导人文服务，树立人性化医疗观念。我们中心在医德医风上严抓严管，医务人员的职业行为得到了有效的规范，杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。进一步贯彻了《首诊医生负责制》、《服务承诺制》、《免费代办制》、《限时办结制》、《否认报备制》和《职责追究制》等六项制度，医务人员严格履行“八项服务承诺”。
我中心行风工作获得了必需的成绩，我中心将在市委、市政府、市卫生局及镇镇府的领导和支持下，严格根据上级有关加强行风建设的规定，巩固开展持续共产党员优秀性教育成果，发挥长效机制，更好地履行服务承诺，办广大人民群众信得过的放心中心，使中心的各项工作再上一种新台阶。
篇二
医德是医护人员的职业道德，医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。医德医风的好坏反映了社会风气好坏的，因此，杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。做为医疗战线上的同行，虽然我们互不相识，但我们互相熟悉对方的工作内涵，并且，我们的奋斗目的是相似的，那就是—“使病人康复是我们自身价值的最后体现”。
从参与工作起，我就历来在外科临床工作，在平凡而琐碎的护理中实现着自我的人生价值。的工作经历，见证了我的成长过程，也诠释了最典型的一句话，如果我不能延长生命的长度，但我可以决定生命的宽度。鉴于特殊的工作性质，在我的岗位上从未发生过“红包”之说，我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。我曾为病人送过饭，捐过款，护理病人时尽职尽责。其实，有些工作是她人能看到的，有些工作是她人看不到的。她人对我的工作评价是认真，我就针对认真来说说我的工作。谁所有明白，护士岗是一种萝卜一种坑，每个人所有可以完毕自我份内的工作，但有时是要分质量的。这时候，工作细节尤为重要。就例如说，在测完病人的血压后帮病人把衣袖整顿好；在实行静脉输液诊断时，如果看到病人正在吃饭，我总是让她先吃饭后输液或病人规定先去入厕后输液，对于这些，我历来持理解的态度，没有丝毫的牢骚或表情上的不快乐。输液时，我所有要征求病人的意思，是乐意输在左手还是右手；输完液后，我会立即把输液架拉到床头，以以便病人上下床活动，病房看上去也整洁。对于术后的病人，除了常规的饮食、活动方面的解说外，必须时协助病人下床，指引术后第一次排小便。手术科室，手术对于医护人员来说是司空见惯，而对于病人来说，或许有些病人还是第一次，她需要医护人员的帮忙和心理支持。我们明白，生病的日子，是一种人心理比较敏感、脆弱的时候，如果给一种微笑，一份指引和关注，相信信任和尊重是互相给的。我是这样想的，也是这样做的。
在科室，我是护理岗中的女党员，在言语，行为方面我要以党员的原则严格约束自我。在工作中，我担任质控护士，消毒