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年会活动策划集锦(附活动策划书).docx

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年会活动策划集锦(附活动策划书).docx

上传人:1557281760 2017/5/7 文件大小:58 KB

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文档介绍

文档介绍:年会策划小集锦公司年会策划案( 三篇) 篇一一、活动目的: 1 、增强区域员工的内部凝聚力,提升企业竞争力; 2、对 2014 年区域营销工作进行总结, 对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。 3 、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。二、年会主题: ****** 三、年会时间:年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点: XX 酒店 X楼 XX 五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员:客户群,领导; 邀请业界领导; 公司工作人员; 会场总负责: ××× 主要工作:总体工作协调、人员调配; 策划、会场协调、邀请嘉宾: ××× ; 人员分工、布场撤场安排××× ; 嘉宾接待、签到: ××× ; 音响、灯光: ××× ; 物品准备: ×× × 七、会场布置: 会场内:方案:舞台背景喷画:文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各 2 个,内容:宣传企业文化; 会场外: 充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 宾馆入口处挂红布幅; 宾馆内放置指示牌; 企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品, 每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品, 感受到举办人的诚意和祝福, 一定会取得最佳效果,另外在年会中的互动节目中,送上一些小巧精致的年会礼品,更能活跃气氛,同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品, 更能拉近员工与企业的距离, 增强企业核心凝聚力。篇二律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的 2014 年,迎来了充满希望的 201 5 年。值此新春到来之际, 为了弘扬公司的企业精神, 展现公司员工的风采, 形***人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围, 公司特此举办以“羊羊得意共创 2015 ”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。一、活动目的: 1 、增强公司员工的内部凝聚力,提升员工和公司的竞争力; 2、对 2014 年公司业绩进行总结, 对市场进行分析, 制订新年度公司的工作总体规划,明确新年度工作方向和目标; 3 、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。二、年会主题:羊羊得意共创 2015 三、年会时间: 2015 年1月 17 日上午四、年会地点: xxx 宾馆( 暂定) 五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行六、参加人员: **** 和**** 全体员工七、会场布置: 会场内: 1 、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰; 2 、舞台两侧放置易拉宝各 2 个,内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充满活力会场外: 1 、宾馆入口处挂红布幅; 2 、宾馆内放置指示牌; 八、年会流程: A 、回首分享篇公司领导致辞; 公司年度 PPT 成绩分享; 公司指导年度总结和新年计划报告。 B 、祝愿颁奖篇公司领导公布优秀员工名单; 优秀员工上台领奖; 获奖代表( 或员工代表) 致辞。 C 、同乐篇——互动游戏+ 员工才艺( 各部门员工上报才艺展示名录,和游戏名录) D 、同庆展望篇公司领导致祝福辞; 举杯共庆,祝福明天; 大合唱。( 明天会更好) 九、经费预算( 暂略) 十、人员安排 1. 会场总负责: ××× 主要工作:总体工作协调、人员调配。 2. 策划、会场协调、邀请嘉宾: ××× 主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调; 对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场安排; 3. 音响、灯光: ××× ,会前半小时检查音响、灯光等设备。 4. 物品准备: ××× 主要工作:礼品、奖品等物品的准备。 5 、会议主持人: ××× 十一、备注: 篇三一、策划方案(1) 成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。总负责人:寇姚、贾艳翠(一) 节目组王宏于晓欢任务: a 、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 b 、主持人的选择、形象设计及台词审核; c 、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接 d 、准备好晚会所需的一切服装道具; (二) 宣传组贾志广、王锟、刘德磊任务: a 、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作 b 、现场摄影及 DV 摄像(三) 外联及礼仪组臧主任、寇姚、贾志广任务: a 、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬; b 、确定礼仪人员( 颁奖用) c 、物品购买( 年会小礼品及请柬、抽奖礼品等) d 、联系媒体报道、记者、及摄影人员; (2) 主题选定主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结, 并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好