文档介绍：[文秘实****总结 ] 实****报告总结3000字
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今年**月，我来到**工厂担任文秘工作，我发现不同样的办公室具有不同样的工作和不同样的职责范畴。而
作为一种公[文秘实****总结 ] 实****报告总结3000字
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今年**月，我来到**工厂担任文秘工作，我发现不同样的办公室具有不同样的工作和不同样的职责范畴。而
作为一种公司的厂长办公室，是一种综合性的部门，由厂长直接领导，范畴大，任务也比较繁杂。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。由于秘书人员一方面解决着大量的平常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。此外，还能发挥她们理解全面状况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必需抓好如下多种方面：
第一，积极做好领导之间、部门之间的协调工作，协助领导有筹划、有环节、有核心的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出筹划策。
第二、开展调查研究，理解基层群众的学****思想、工作、生活状况，立即向领导反映，并提出合理的建议。对部分急需解决的问题，应立即和有关部门协商解决。
第三、检查督促多种行政法规和本单位的各项决策、制度、措施、规定的实行，验证决策与否科学合理，与否符合实际。发现问题要立即向领导反映，避免并纠正偏差。
第四、组织起草本单位的工作筹划、报告、总结、筹划、决策和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。
第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要立即转给有关领导，根据领导的批示，具体贯彻承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理成果。
文秘人员除了需要具有以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注重掌握如下原则。
1、要有充足的政策根据和事实根据。秘书人员办文办事，绝大部分所有是针对现状的，或是为理解决某个问题，或是指引某项工作。因此，必需以党和国家的政策和客观事实为根据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和老式作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必需具有的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证对的贯彻上级的批示精神，把工作做好。
2、要有对的性。对的，是对工作质量的规定。文秘管理的对的性是指对的体现政策，对的表达领导意图，对的地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定限度上保证领导工作的准备性。文秘管理的对的性，涉及的方面诸多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，主意要慎。
而要做到这些，必需态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。例如说办理公文，就要保证文献的质量，用词要对的，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一种环节所有不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
3、要雷厉风行。这是对工作效率的规定。任何目的的实现，所有离不开两个因素，一是对