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2022年劳动保障监察工作年终总结(5).docx

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文档介绍:2022年劳动保障监察工作年终总结(5)

  ,主动发动,广泛宣扬劳动保障政策。我们将__年作为“劳动保障政策宣扬年”,并结合市局扩面征缴百日行动,将5月份定为 “社会保险活动月”,大张旗鼓地开展劳动保障2022年劳动保障监察工作年终总结(5)

  ,主动发动,广泛宣扬劳动保障政策。我们将__年作为“劳动保障政策宣扬年”,并结合市局扩面征缴百日行动,将5月份定为 “社会保险活动月”,大张旗鼓地开展劳动保障政策宣扬。一是上街集中宣扬。多次组织业务骨干上街设立询问点、举办宣扬询问日,通过面对面地为群众解疑答惑等形式开展就业再就业、社会保险扩面征缴、城镇居民医保集中宣扬,发放《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解法》及社会保险等各种宣扬资料4000余份。二是依托社区开展宣扬。以区政府名义组织各街道、社区制作悬挂劳动保障政策宣扬横幅320幅,各社保经办机构、就业服务中心指导帮助社区开拓政策宣扬专栏31个,深化乡镇、事业单位及民营企业宣扬政策,。三是借助广播、电视、网络、报纸等媒体进行宣扬。先后在永州电视台、永州广播电台、冷水滩新闻网、《永州日报》开拓专栏进行广泛宣扬。通过这些宣扬活动,使社会保险和就业再就业政策家喻户晓,人人皆知,有效地促进了城镇居民医保、社会保险扩面征缴和就业再就业工作的顺当开展。
  ,落实政策,想方设法推动就业再就业工作。我们仔细贯彻实施《就业促进法》,仔细落实省、市就业再就业政策。一是开展岗位派送活动。建立保障“零就业”家庭的动态管理机制,对“零就业” 家庭就业做到发觉一户、认定一户、救济一户、清零一户。通过开发家政、保洁、保绿、保安等公益性岗位,安置“零就业”家庭成员及就业困难人员229人,通过街道、科局对口帮扶49名“零就业”家庭成员实现了就业。二是开展农夫工专场聘请活动。3月15日,利用当地农村“二月八”赶社人多的时机,联合市局在我区普利桥镇举办“农夫工专场聘请会”,为34家用人单位和打算外出务工的农村劳动者、受冰雪灾难的农村困难户和失地农夫“牵线搭桥”,供应空岗信息1000余个,发放“春风卡”、农夫工维权资料5000余份,当场有300余人与用人单位达成就业意向。三是开展“民营企业聘请周”活动。5月20-26日,组织35家民营企业参与以“为民营企业聘请用人服务、为大中专毕业生就业搭桥”为主题的民营企业聘请周,供应就业岗位3478个,吸纳1956名城乡劳动者就业,其中下岗失业人员752人,大中专毕业生68人。四是加强再就业服务。对符合条件的下岗失业人员核发《再就业实惠证》1962本,并按要求对已发放的13600本《再就业实惠证》进行了年检及续签。五是加强农村劳动力培训。充分发挥各类职业学校、培训机构的作用,多渠道、多层次、多形式开展农夫工免费职业培训3812人,提高了农村劳动力转移就业实力。
  ,多轮推动,切实做好社保扩面征缴工作。我们将5月份定为“社会保险活动月”,通过开展“红五月”活动,着力推动社保扩面征缴。一是政府推