文档介绍：保安队半年工作总结 近半年工作总结
第一篇第两篇第三篇第四篇第五篇更多顶部目录第一篇：物业保安队半年总结第二篇：物业保安队半年总结第三篇：保安队工作的自我总结第四篇：保安队年终工作总结第五篇：保安队年度工作总结更多有关范文正文第作提前做好充足预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和筹划，严抓具体工作的贯彻，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。
5、六月份保安队还协助解决了四楼天花上面的下水道破裂事件,由于我们发现立即并解决合适， 给业主减少了不必要的经济损失。
6、在清洁工作方面，我们在半年的时间里对办公区地面进行三次清洗，为了不影响办公区白天正常的工作，我们所有是安排在星期天来洗地面,我们在做好自身管理点的清洁工作同步还能协助其他管理点做好清洁工作。
7、在保安队内部人员管理上，我们和队员建立良好的沟通渠道，提高治理能力，加强和队员的沟通，把握队员动态，立即采用措。
二、工作方面
一是抓队伍建设。，高度注重队员的综合素质。一般新进来的队员，我们所有要组织保安业务素质培训，在岗位上还要以老带新，加强培训消防方面的知识和技能，使队员所有能立即掌握各项基本本领，达到岗位规定。
二是抓制度方面。工作的规范有序需要一种好的规范制度做保证，“没有规矩不成方圆”。在制度建设上，我们给每个队员灌入团队思想，对队伍实行军事化管理，特别是在夜间值班、交接班制度上严格规定，通过对队员的岗前教育、培训来保证制度的实行。用制度来规范人们的行为，用制度来保证工作任务的完毕。
三是抓思想，由于我们的队员来自不同样的地方，不同样的岗位，各人的综合素质、性格、爱好所有不相似。更重要的是她们所有刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同步也是我们在平常工作、生活中需要注意的。我们要在队员中树立典型，在队务会上对工作杰出的同志给表扬。对工作中浮现的问题和差错，我们规定：不得隐瞒，立即上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引觉得鉴，改善工作。
三、存在的局限性
回忆半年的来工作，在获得成绩的同步，我们也清晰的看到自身存在的差距和局限性。突出表目前：一是由于队员来自四周八方，综合素质参差不齐。二是我们的工作措施尚有待进一步创新和改善，三是工作上还存在部分不如人意的地方，四是工作经验和有关管理知识仍需进一步学****提高。五是清洁工作方面存在检查不到位,清理不立即等问题。
四、下半年工作筹划
1、将安全治理工作列为第一核心，理解办公区和周边安全动态，抓好平常安全治理工作的贯彻、检查和监督，保证办公区的安全和秩序。
2、和队员建立良好的沟通渠道，提高治理能力，加强和队员的沟通，把握队员动态，立即采用措施，以增进保安队伍的进一步稳定。
3、积极配合公司行政治理工作，实行绩效治理制度，使奖惩得到有效贯彻，以此提高职工的工作积极性和竞争力。
4、加强对职工的培训力度，有筹划地开展培训工作，以解决职工的形象、礼节、工作和服务态度及解决岗位问题的积极性和灵活性为主，从而提高部门的整体素质，使保安部在整体上有所突破。
5、要对清洁工作要细化,明确分工,也要加强清洁方面的培训,对办公区的卫生状况不定期抽查.
以上是在近半年中工作上的总结,对于好的地方,我会继续保持,对于存在的问题,我也会在下一步的工作中积极的改正,并盼望领导给监督,提出批评指正,相信在下步的工作中,我能更好的完毕各项任务。第三篇：保安队工作的自我总结
保安队工作的自我总结
光阴似箭日如梭，转眼间半年已通过去。回忆我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好后来的各项工作，根据领导的规定，现对半年来保安队工作的自我总结如下:
一、有关上半年的工作
我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，并且又是在扬州珠宝城这样一种大型的国际化公司里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完毕、履行好肩负的使命，上半年我们核心抓了三项工作。
一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同步，我们还注意从部队退役军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当时的7个人，增长到目前的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同步，高度注重队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们所有要组织为期半个月的