文档介绍：XX 职教中心 2020-2021 学年
毕业生就业工作
实施方案
2018 级适用
2020 年 9 月
由于受疫情和经济环境下行的影响， 2021届毕业生的求职、就业 形势相对严峻，为降低影响，切实做好我校2021届毕业生XX 职教中心 2020-2021 学年
毕业生就业工作
实施方案
2018 级适用
2020 年 9 月
由于受疫情和经济环境下行的影响， 2021届毕业生的求职、就业 形势相对严峻，为降低影响，切实做好我校2021届毕业生就业指导与安 排工作，特制定本实施方案。
一、2021 届毕业生概况
我校2021届毕业生共有830人，其中升学人数689，就业人数161。 男生122人，女生39人。
二、工作目标
通过全面掌握毕业生情况，帮助毕业生解决就业实际困难，引导毕 业生以积极的心态求职就业，增强就业能力和自我发展能力，确保实现 稳定就业，最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响，确保我校2021 届毕业生就业工作顺利完成，整体就业率不低于98%。
三、组织领导
成立学校就业工作领导小组，具体组成如下：
组长：XXX
副组长：XX
成员：XXX XXX XXX XXX
坚持实施就业工作“一把手”工程。学校就业工作领导小组负责对 全校毕业生就业工作的组织领导，精心谋划、周密安排、压实责任，负 责统筹、协调、指导、监督、考核毕业生就业工作。领导小组研究工作 中的重点难点问题，研究制定解决方案和工作措施，全力推进毕业生就 业工作。
四、工作措施
（一）推进就业工作全员化，构建工作联动协作机制
，通过广泛宣传和认真组织，做好毕业生就业意 向的摸底排查工作，形成“学校——班主任——实习指导教师”协同并 进、三位一体的网络工作体系，持续为毕业生提供更安全、更便利、更 高效、更匹配的就业信息和指导服务。
，实习就业处承 担着毕业生就业工作的直接责任，各方要密切沟通、积极协作，及时掌 握每一位毕业生的就业动态，深入细致地开展就业指导与服务工作，形 成就业工作联动协作机制，共同营造良好的就业服务氛围。
（二）推进就业工作网络化，切实提升就业服务质量
1．线上排摸：面向毕业生持续进行就业情况跟踪摸排，及时掌握 最新就业情况；突出持续性，与用人单位进行调研排摸，精准掌握市场 动态以及岗位需求；突出精准化，针对建档立卡学生、家庭困难学生等 特殊群体，开展“一对一”的就业信息跟踪服务。
2．线上信息征集发布：从2021年4月开始，通过学校网站、微信 平台等多种渠道，向毕业生定向定点推介招聘信息，提升网络就业信息 发布的时效性与精准化，确保每一条就业信息都能传达到相应的毕业生。
3．就业服务指导：面向全体毕业生，开展就业指导工作