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上传人:相惜 2022/6/13 文件大小:19 KB

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文档介绍

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竞业限制和保密协议
竞业限制和保密协议

竞业限制和保密协议

甲方:
法定代表人:
地址:

乙方:
身份证号码:
住所:
联系 :

鉴关系或曾经承受过甲方所提供的效劳的个人、公司、企业或其他组织。

第二条竞业限制及保密

,乙方不得为自己,为甲方竞争者,或者为任何第三方直接或间接地从事竞争行为;亦不得直接或间接地为自己或者为甲方竞争者提供含有竞争行为的效劳或工作;不得向与甲方有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询效劳、合作或劳务;

,乙方不得与甲方的客户发生商业接触。该种商业接触包括为其提供信息、提供效劳、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为,不管是否获得利益;

,、承受效劳或获取利益;乙方不得自己或与他人合作直接参与生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务;

,不得自己使用或者许可他人使用甲方的机密信息;

,乙方不得与甲方客户或者甲方的潜在客户进展具有直接或间接竞争行为的联系,亦不得为甲方竞争者推荐、联络甲方的客户或甲方的潜在客户;

,乙方不得直接或间接地与甲方的客户或潜在客户进展任何方式的交易,亦不得许可乙方所在职公司、单位、企业与甲方的客户或潜在客户进展交易。如果乙方知悉其所在单位与甲方客户进展交易,乙方应当立即以书面方式告知甲方,并说明其了解到的交易情况,否那么,即视为乙方存在违反竞业限制之行为;

,乙方不得直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励甲方的其他员工离职,或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走甲方的其他员工,不管何种理由或有无理由,不管是否为自身或任何其他人或组织的利益。乙方不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使甲方的任何员工在其他单位任职;

,乙方均承诺对甲方的机密信息承当保密义务。不得以任何理由或借口予以泄露;

,乙方违反本协议第二条所有条款之行为同时构成违反竞业限制义务及保密义务。

第三条经济补偿

:甲方向乙方支付的竞业限制补偿金为离职后补偿金:;

,从_____年___月___日至_____年___月___日,甲方应当在乙方离职手续办理完毕后每月向乙方支付竞业限制补偿金人民币元,甲方按月支付,并代扣代缴乙方的个人所得税。

竞业限制补偿金的支付方式为银行转账汇款/乙方到甲方处领取/甲方通过银行或邮局支付,甲方支付的竞业限制补偿金到达乙方账户后视为甲方已支付;乙方的收款账户信息为,乙方提供账户错误、账户注销等各种原因导致公司无法支付该等竞业限制补偿金的,因此造成的损失由乙方自行承当,且在此期间不免除乙方的竞业限制义务。

、自行放弃、不领取竞业限制补偿金,或因乙方原因导致甲方无法正常发放竞业限制补偿金的,因此造成的损失由乙方自行承当,且不免除乙方的竞业限制义务;

,上述补偿金数额条款是公平合理的数额。在竞业限制期内,如果有关法律对竞业限制补偿金有新的强制性规定,那么甲乙双方可以通过协商进展相应的调整;

,乙方均应遵守本协议约定的全部保密义务;

,该证明包括但不限于其所就职单位的证明、参保记录、工作情况以及员工作出的保证履行竞业限制义务的书面承诺。

第四条义务的履行和解除

,但甲方可在乙方离职前或离职后通过书面通知的形式解除乙方的竞业限制义务;本协议所约定的竞业限制义务自上述通知指定之日起解除,同时甲方将不再支付竞业限制补偿金;

,甲方未按本协议约定支付竞业限制补偿金超过三个月的,乙方可以依法解除竞业限制协议。双方如因竞业限制补偿金发生争议的,在争议解决期间,乙方继续履行竞业限制义务。

,甲方不再向乙方支付竞业限制补偿金,乙方也不再承当本协议约定的竞业限制义务,但仍然应对在甲方任职期间得悉的内幕信息和商业秘密承当保密义务。

第五条违约责任