文档介绍：员工考勤通报批评
考勤是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪 律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律，对于不自觉遵守的员工就 会受到公司的通报批评，下面给大家带来员工考勤通报批评范文，供 大家参考！
员工考勤通报批评范文一
员工考勤通报批评
考勤是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪 律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律，对于不自觉遵守的员工就 会受到公司的通报批评，下面给大家带来员工考勤通报批评范文，供 大家参考！
员工考勤通报批评范文一
学校各部门：
xxx4年9月19日、23日，人事处会同校纪委、党办、院办、组 织部等部门对各院（部）、职能部门教职工考勤情况进行了督促检查， 重点检查考勤制度是否完善，不在岗人员的记录是否准确。考勤组逐 一查看了各部门教职工考勤签到表，核实外出学****出差）、事假、产（病） 假、缺勤人员。
从检查情况看，各院（部）均建立有教职工考勤管理制度，实行例 会（集会）签到。部分院（部）存在事假、产（病）假、外出学****手续不全问 题;基于上课、体检、出差、事假等多方面原因，部分行管部门的人 员有迟到、不在岗现象。
检查中发现，个别院（部）对教职工考勤重视不够，签到表记载事 项少，没有汇集成册，难以准确反映每个工作日的出勤情况;大部分 行管部门没有实行签到制，存在制度缺陷。
值得表扬的是，音乐舞蹈学院、教育科学学院实行领导值日制度, 督查理论课（技巧课）教师上课、行政人员值班情况。音乐舞蹈学院对
教职工出勤、授课情况坚持每周一通报、每周一点评、每周一对比; 学生处长期坚持实行签到制，各学期的签到簿装订成册;财务处实行 指纹识别考勤，每月统计汇总一次考勤结果;图书馆实行领导轮流值 班制度，督促行政班和轮班制工作人员按照行政班和排班表上班，每 天上、下午实名签到，超过签到规定时间的工作人员到值班领导办公 室补签，并记为迟到。值班领导采用随机查岗，认真记录离岗、串岗、 请假等情况，并详细记入考勤日志。
为加强教职工日常考勤，进一步转变工作作风,学校要求各院（部） 以此次通报为契机，学****音乐舞蹈学院、教育科学学院的经验，对领 导班子成员、办公室主任、教学秘书、团总支书记以及其它教辅人员 等实行坐班、签到制，每天或每周安排一名值班领导督促工作人员签 到、检查教师上课情况;要求各行管部门建立完善的考勤管理机制， 对行管人员实行工作日上、下午签到制度。
xuexila
xxxx 年 xx 月 xx 日
员工考勤通报批评范文二
局属各部门：
为认真贯彻办党组关于在党员干部队伍中加强”五种作风”建设 的要求，进一步加强我局干部队伍作风建设，内强素质，外塑形象， 根据局领导指示精神，由人力资源部牵头联合综合管理部、党群工作 部组成考勤检查组，于近期对局机关员工出勤情况进行了检查。检查 发现，我局绝大多数员工能够严格遵守考勤制度，立足岗位，积极工
作;不少员工为完成紧要工作任务主动加班加点，延长工作时间，充 分体现了我局员工勤奋敬业、严守纪律、积极进取、自觉奉献的良好 精神风貌。但是，也发现极少数员工存在上班迟到现象，已通知有关 部门进行批评教育。
当前，南水北调中线工程已进入高峰期、关键期。全体员工要进 一步认真学****贯彻XX届五中全会精神，深入开展争先创优活动，进 一步抓好作风建设，