文档介绍：岗前培训个人心得总结四篇
不仅要多学****专业知识，理解国家宏观经济制政策及各项法规，也要敢于实践、细心实践，多向老职工请教，不断提高自己的业务水平。不仅对公司的状况有了一定的理解，也对相应行业有了更深刻的结识。XX岗前培训心得总结，“没有完美的个人，只有完美的团队”。而我们的工作又何尝不是如此呢?只要团队成员之间互相协作、互相信任、互相协助，我们可以翻越困难、翻越阻碍……让我们高唱“团结就是力量”。
接下来的就是互动式的课堂培训，我感觉到本次学****培训在课程的设立安排上，公司领导付出了很大心血，授课内容出比较全面和实际。对我自身业务知识、工作质量和措施，人际交往和团队精神的培养，所有有一定限度的提高。在此，我核心谈谈对我感慨较深的多种课程:
1、《压力和情绪管理》--压力是什么呢?压力是环境规定你作出选择或变化时的个人感受、压力是对未知事件悲观解释的成果、压力是持续不断的精力消耗、压力是面临威胁时的本能反映。是人，就会有压力，特别是在深圳这座快节奏生活的都市，我们每天所有会面临多种多样的压力，特别是工作压力，核心是我们如何看待及如何应对这些压力，我们应当让合适的压力增进我们的工作效率，让压力变成我们迈进中的动力。正如华总提及到的:压力的成果既可以是正面的，也可以是负面的，取决于个人能否成功应对。
2、《公司文化》--通过华总的解说，我重新系统的结识了公司，更理解我正在并仍将为之持续奋斗的公司。这是一种布满***和梦想的平台，这一种布满机会和挑战的平台，这是一种我们个人价值得以实现的平台。诚实、正直、责任、创新、***、胜任，将是我们在同益这个平台一起奋斗的基本。每一种职工所有也许是人才，只要是在自己的岗位上做实、做精、做出突出成绩的职工就是人才。任何岗位的职工，只要认真、敬业、尽职并努力改善工作、提高效率，可以做出成绩，就会受到尊敬。
3、《职业心态》--工作就是生活，工作就是事业。当你****惯了这样的思维时，你在工作时就会投入，投入就会使你富有***，而***将会使你变得活跃。一种职工要有所发展有所成就，就一定要把每一项工作所有当成事业去做。
4、《财务分析》——感觉这个课程比较全面，并且实用性较强，特别是杜邦财务分析模型，较容易诊断公司实况，好、较好、较好。
5、《系统性思考》——这个课程让我印象很深刻，教师最后安排我们做了一种游戏，事先规定我们5分钟内上交答案，可是我们组在27分钟后才上交，由于我们始终在试图揣摸教师的意思，盼望上交一种完美的答案，身为这项游戏中的顾客队长，我责无旁贷。违背了游戏规则，再完美的答案也徒劳无功，或说违背了游戏规则，就主线不也许有完美的答案。就如公司的制度、环节，不根据即定的规定、即定的原则来操作，得不得到成果已经不重要，重要的是没有了原则。
最后我想说的是：人只有不断地学****不断地充电，才不会被社会所裁减。为了应付这个不断变化的社会，所有的个人和团队所有必需培养应变能力和创新能力，而学****培训则是培养应变能力和创新能力最有效的手段。感谢同益，让我有幸加入了学****培训这支浩翰大军。我们继续加油……
心得四
我到xxx公司工作已经1个多月了，7月14日—7月16日，参与了公司组织的新职工岗前培训会。由公司领导和各部门经理就融资租赁行业背景及知识、公司业务制度、公