2022年后勤管理处工作总结.docx

文档介绍：2022年后勤管理处工作总结

　　201*年后勤管理处工作总结
　　201*年后勤管理处工作总结
　　201*年即将度过，新的一年将要到来，回顾过去的一年，后勤管理处在校党委的正确领导，分管校长的关怀指导，各部门的大力支持及2022年后勤管理处工作总结

　　201*年后勤管理处工作总结
　　201*年后勤管理处工作总结
　　201*年即将度过，新的一年将要到来，回顾过去的一年，后勤管理处在校党委的正确领导，分管校长的关怀指导，各部门的大力支持及本部门全部干部、职工的共同努力下，后勤管理处以狠抓管理为主线，以服务教学、科研及师生员工为宗旨，紧紧围绕学校中心工作，全体后勤干部职工团结一心、克服困难，圆满地完成了后勤服务保障工作。现将201*年工作总结如下：
　　一、加强领导班子自身建设，形成坚毅有力的战斗集体
　　后勤领导班子始终强调，后勤是学校的后勤，后勤的一切工作要以学校大局为重，班子成员之间相互敬重、信任，支持，刚好交换工作看法，发挥班子的整体合力。后勤班子成员坚持艰苦奋斗，勤俭办后勤的作风，精打细算，严格限制各项支出，统筹运用经费，保证了后勤各项工作的顺当进行。
　　二、加强政治理论和业务学问的学****打造后勤服务形象
　　1、创建后勤文化，凝合后勤凝合力。后勤工作承载着“管理育人、服务育人”的重托，我们的宗旨恒久是为教学、科研和广阔师生服务。为进一步提高管理服务水平，我们组织召开了后勤工作研讨会、后勤管理干部培训班及学****借鉴高校同行先进管理阅历和经营模式，通过学****座谈、沟通等方式，提高了理论水平，转变了观念，开阔了视野，丰富了思路，加深了部门之间的了解，鼓舞了干劲，增加了责任感。研讨会后勤干部职工踊跃投稿，沟通心得体会14篇。
　　2、加强宣扬、网站工作。通过学校网站、后勤网站、宣扬栏等主动宣扬展示后勤服务工作，加强与其他部门的沟通，营造主动进取、文明和谐的后勤文化氛围。在网站管理方面指定专人负责，对上传内容严格审批程序,全年网上上传校级新闻公告20余条，后勤网上发布新闻公告50余条。并通过网站信箱、轻风虚拟社区刚好收集广阔师生的看法和建议，做好反馈和回访工作。
　　3、加强员工思想政治教化工作，组织全体员工学****形势政策，宣扬党和国家的大政方针政策，全面实行科学发展观，树立员工全局观念、大局意识和以人为本的服务意识和管理意识；贯彻“三服务、三育人”的后勤服务宗旨，讲解优质的后勤保障服务对于学校稳定、改革、发展的重要意义。
　　二、紧密围绕学校中心工作，供应优质高效的后勤服务
　　1、按期圆满完成了一、二宿舍和谐拆迁的工作目标。自接到历城区拆迁办拆迁冻结通知，历时九个月，克服了居住人员类型较多，历史遗留问题多，补办资料繁多，程序困难等各种困难，本次拆迁涉及我校职工宿舍楼4幢156位住户。共收回补偿资金1570余万元，达到了确保了学校利益不受损失，职工满足的目
　　的。
　　2、历尽艰辛，最终完成了百花园宿舍区多年来未解决的四邻认