文档介绍：xxxxxXt限公司
行政人事主管岗位工作说明书
姓名
岗位（职
位）
行政人事主
管
所属部
门
行政人事部
直属上司
物业经理
岗位（职
位）
物业经理
直属下
级
行政助理、司机、饭堂主管、xxxxxXt限公司
行政人事主管岗位工作说明书
姓名
岗位（职
位）
行政人事主
管
所属部
门
行政人事部
直属上司
物业经理
岗位（职
位）
物业经理
直属下
级
行政助理、司机、饭堂主管、舍监
工作职责
在物业经理的领导卜，全面负责公司日常行政、人事事务工作。
1、在物业经理的领导下，全面负责公司人员的招聘、培训、考评、制订年度人
员编制及招聘、培训费用。
2、年度人员的编制审核、统计年度人力资源的费用；按时按质向各用人部
门输送人力资源并落实开发、培训。
3、组织各类公司活动，提高员工的集体荣誉感，培养员工的团队精神，使员工有较强的凝聚力，做好员工的思想教育工作。
4、负责各类招聘、转正、考评、考核的依据标准，为各部门员工的聘用、转正、升降、晋级、解聘提供科学的数字依据，及操作程序规范。
5、行政人事管理机制，监督《员工手册》执行情况，嘉奖好人好事，处罚违纪失职。
6、协调公司各部门的关系，对内负责理顺管理人员之间的关系，处理员工的重
大投诉。
7、负责员工考勤、奖金、津贴、劳保、保险及其他福利的审核管理，主持每月考勤、考评、提交工资表交财务部审核每月的次月二号交。
8、监督各部门办公制度的执行，配合上级监督公司制度的执行情况。
9、负责公文的起草、传递、落实、跟进、工作进度、档案管理，公章的使用监
督。
10、负责新进员工的制服、工卡、体检、工作台、文具、通讯工具、钥匙、
岗位内容、工作表现、适应程度，积极与用人部门协调，解决有关疑难问题。
11、工衣的收发、修补，离职的折旧管理。
12、各类办公设施、文具、易耗品的采购、保管，及年度统计固定资产，行政费用，编制次年的计划。
车辆的调派、管理。
14、膳食饭堂、宿舍内务的管理。
15、小区报刊、通讯的汇总，公司月刊的编制、印发、宣传， 20号收集各部门信息，28日出刊。
收集与公司相关的法规、信息，组织各部门学****br/>各类指示牌、表格、名片、信笺、信封、工卡、文刊的印制。
小区活动的组织协调。
1）人事权:
对行政人事部的各级员工有组阁权、奖惩权、调配岗位的决定权，解聘的建
议权；
行政人事部编制范围内的临时员工招聘录用权；
行政人事部员工 200 元范围内的调薪建议权；
对行政人事部员工值班、公休有安排、调动、补休方式的决定权；薪资补偿
方式的建议权；对人事行政部门提供的本部门员工的考勤有确认权；对行政人事部员工的考评权；
对行政人事部员工因工外出未打卡有签名确认权力；对员工已确认按时到岗
但因其自己原因未打卡的 3次/人/年度有确认权:对行政人事部员工加班的审报权及确认权；
对行政人事部员工1天以内病请假有审批权:
对迟到/早退30分钟以内/次的行政人事部员工扣罚其基本工资 20 %以内的权力；对行政人事部员工旷工/次有扣罚其基本工资100%以内的权力；对行政人事部员工年迟到/早退超三次有扣罚其基本工资 20 %以