文档介绍：公司干部培训个人总结:干部培训总结

　　要推动国家和社会的现代化,其首要任务就是加强干部培训,干部培训需求是干部教育培训的重中之重,是提高干部培训质量,提高领导干部队伍素质的重要前提和基本。XX为你整顿了公司干部培训个人总结，盼望可我们班的全体学员，没有你们的支持，我们的培训不会如此顺利、安全、收获。
　　最后请许可我代表全班学员表个态：我们一定会以本次培训结束做为工作的一种新起点，把学到的新理念、新知识、新措施结合本部门实际状况学以致用，全身心投入，把天津石化项目建设、改革稳定、生产经营三大任务完毕好，真正使天津石化向“主业突出，构造优良，管理科学，文化优秀，环境和谐，公司和谐，实现又好又快发展，成为中国石化的核心骨干公司”迈进，不辜负公司领导及管理干部学院领导、教师的盼望。
　　公司干部培训个人总结篇2
　　转眼间培训班的课程已经接近结束，通过十一天的学习，我想我们每一位学员所有有不同样的但很大的收获。对于我个人，我觉得这次培训班举办的很故意义，很有必须，由于它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。不管是从党校到复旦，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，所有让我有所感动和收获，诸多不可言语表达的收获。加之和来自不同样县市区、不同样工作岗位的同窗们汇集一堂，互相交流借鉴工作经验、思路措施，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。如下是这些天的几点体会：
　　一、多种形式的学。作为一名年轻的基层干部，我有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过教师进一步浅出的讲授，感觉豁然开朗，诸多问题从理论上找到了根据，对本来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大。通过系统地学习十七大精神，让我强化了服务大局的意识，同步让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。总的来说，各位教师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次课本知识和具体工作相结合的锻炼机会。
　　二、不同样地区的学习，开阔了视野。这一次培训给了我们接受高品位教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加进一步的结识，也对开放优秀的都市、理念有了进一步的理解。
　　复旦、同济大学专家的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地结识、学习各方面的理论知识，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺陷和局限性。
　　昆山一天的考察让我有很大的感慨——一种地方的发展如此惊人。当我们感慨她目前的发展成果时，我们更应想到当时为了目前的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有目前全新的现代化的昆山。
　　对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强公司的生命力和自身文化。更结识到一种公司并非一开始就是大公司、强公司，而所有是要从小从弱做起来的，坚强的毅力、创新的思维和团结的合伙是每个公司做强作大的前提。通过对一种公司的发展过程的理解，让我们看到了自己的影子，我们不能始终梦想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生所有不是一帆风顺或布满荆棘的，因此我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有这样才干赢来美好的明天和辉煌的将来。
　　三、案例的分析，警惕了自我。培训第二天陈淑英教师给了我们一种具体的吻合我们目前身份的虚拟人物——章明，通过 “‘夹缝’中的年轻副镇长”这个故事，让我们结识了公章明，并为她惋惜，同步更提示了我们自己。章明自身业务素质、政治素质有很高，但是缺少组织协调能力，有无较好的心理素质，这样两个致命的缺陷让她在工作上寸步难行。
　　通过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同步看看自己。给她人找问题的时候比较容易，但给自己找问题的时候往往比较难，因此教师让我们通过查找她人问题的措施来提示自己不要犯类似的错误。对的解决多种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系，最后会导致工作无法开展，因此我们要着重注意自己的言行举止，解决好多种关系，在阳光心态下工作。
　　四、前辈的座谈，找准了差距。在诸都市的考察，让我学到了诸多，不管是都市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的发言，所有让我受益匪浅。在和两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识，如何解决工作中棘手的复杂的问题等等。同步也让我们看到了相比之下自己的局限性和差距。固然找出差距并非要生搬硬套她人工作的措施措施，而是借鉴别人的措施来完善自己的措施