文档介绍：华谊：股权买不来兄弟:华谊质押股权给谁了
尽管大规模的股权鼓励呈现出华谊兄弟“留贤若渴”的心态，然而，自身运营体制的弊端和对优质人才资源把控能力的低下，恐怕再多的股权鼓励和分红所有会打水漂。 “21世纪什么最重要?人才!”制作华谊：股权买不来兄弟:华谊质押股权给谁了
尽管大规模的股权鼓励呈现出华谊兄弟“留贤若渴”的心态，然而，自身运营体制的弊端和对优质人才资源把控能力的低下，恐怕再多的股权鼓励和分红所有会打水漂。 “21世纪什么最重要?人才!”制作出《天下无贼》的国内娱乐传媒巨头华谊兄弟正在身体力行地诠释着这句话。
6月26日，华谊兄弟披露了股权鼓励筹划草案，向涉及副总裁兼董秘胡明、总监制陈国富在内的130名“核心职工”授予1155万份股票期权；行权价元；标的股票为向鼓励对象定向增发，占总股本的％；从方案获批起第一年为等待期，第二至第四年为实行期，每十二个月最多实行三分之一；行权条件是，、、净利润较增长分别不低于25％、50％、80％，净资产收益率分别不低于10％、11％、12％。
对华谊兄弟的股权鼓励方案，资我市场除例行送上几顶“完善公司治理”、“彰显长期价值”的“礼帽”外，没有给太多评价。在A股上市公司数以百计的股权鼓励方案中，华谊方案所涉股票绝对数量不算大，行权价格略高于二级市场现价、行权条件不高不低，因此，只能算是中规中矩。
股权不是万能药
但是，华谊兄弟热衷用股权来笼络人心，其来有自。由于不仅在公司内部，工作超过5年的老职工几乎人人有股票，并且在招揽人才时，华谊兄弟也一般以股权相诱，甚至有业内人士开玩笑说，华谊挖人所有是左手拿股份右手拿高薪的，目前艺人所拥有的股权已占了公司股份的5％。
但人人有股票就能收到“兄弟齐心，其利断金”的效果吗?
，在业内极有威望、被称为“花姐”的华谊经纪公司原总裁王京花转投橙天娱乐，带走了陈道明、刘嘉玲、梁家辉、夏雨等众多一线明星，几乎掏空当时的华谊兄弟，引起了公司内部和整个行业的大地震，可以说，这是华谊一次惨痛的教训。
，华谊彼时的当家一姐，范冰冰弃两年3亿元的续约费不顾毅然选择了单飞。
，周迅、黄晓明、李冰冰、许晴等大牌明星更是相继离开华谊。
华谊成了明星们的跳板，而不是最佳归宿。
，华谊兄弟的原始股在创业板甫一解禁，即引起了大规模的减持潮，从自家签约的金牌导演冯小刚、张纪中，到“老好友”分众传媒总裁江南春，以至于互联网巨头马云，所有无一例外地选择大比例减持，甚至这三人在减持后已经从华谊兄弟前十大股东名单中退出。减持潮最直接的后果就是华谊兄弟的股价应声大跌，并且对公司的形象带来了很负面的影响。其中马云的操作最为干脆一限售股解禁一笔抛售一笔。华谊兄弟对马云减持的解释是“对方为了改善个人生活”，谁知马云的发言人却回应称：“胡说八道。”
虽然创业板号称“套现板”，像马云这种在王氏兄弟成功之前就已私交甚笃的大股东减持正常但是，但众多核心艺人、内部高层的跟进，特别是财务总监徐佳加入减持潮，套现后来闪电辞职，恐怕就值得王氏兄弟细细思量一番了。
的确，对于轻资产公司来说，大牌明星、导演这样的人力资源是核心竞争力，特别是华谊属于创意类公司，产品赚钱性和职工灵感、主人翁感等息息有关。股权鼓励有也许会减少创意类人才的管理难