文档介绍：公司考勤打卡制度范本
为严肃劳动纪律，提高工作效率，进一步标准日常考勤管理，建立良好的工作秩序，制定公司考勤打卡制度。下面是分享的公司考勤打卡制度范本，欢迎大家参考！
1、员工必须准时上、下班，并按公司规定进展出勤打卡，不得找人替代。违
公司考勤打卡制度范本
为严肃劳动纪律，提高工作效率，进一步标准日常考勤管理，建立良好的工作秩序，制定公司考勤打卡制度。下面是分享的公司考勤打卡制度范本，欢迎大家参考！
1、员工必须准时上、下班，并按公司规定进展出勤打卡，不得找人替代。违者给予当事双方经济处分。
2、员工因工作无法到公司进展上、下班打卡登记，需提前向办公室负责考勤人员进展说明，以便其补充登记。
3、员工不得无故迟到、早退、请假或旷工，违者视其情节轻重给予警告或经济处分。
4、各部门指定专人负责考勤登记，考勤分出勤、迟到、早退、事假、病假和旷工，每月最后一个工作日将考勤表汇总至办公室。
1、公司实行双休日制度，每周五个工作日；
2、每日工作时间为：9:00〜17:00,
其中12:00〜13:30为午餐时间。
1、部门员工因事、病请假，须提前一天向部门经理申请批准，部门经理以上员工需向主管领导提出申请批准。
2、如遇突发事件不能及时到岗，须在上班后1小时内通知有关负责人。
3、员工请假时间不超过一天（含一天）可由部门经理派驻；一天以上的须报请总经理批准。部门经理以上员工需向主管领导提出申请批准。
4、请病假三天者，须提供区以上医院证明，请事假须提交假条给部门负责人。
5、员工超过上班时间十分钟到岗视为迟到；未到下班时间视为早退；半天无故不到视为旷工一天。
1、员工享受国家规定的法定假日。
2、员工因工作需要加班，可由主管领导视工作需要，进展调休。
3、员工享受国家规定的婚假。
4、员工享受带薪直系亲属丧假3天。
5、员工享受带薪工资病假半天。
6、员工请事假并获得批准，扣发当天伙食补贴。
7、员工在一个月内连续或累计请病、事假三天以上（含三天）,按薪金全部扣发相应天数的工资。