文档介绍：三亮三比三评心得体会
篇一：三亮三比教师心得体会
三亮三比两争留神得体会
自从我校开展“ 三亮三比两争当”活动以来，我仔细学****了活动指导方案。有效提高了
自身的政治素养和政策理论水平；使我得到很 的复兴，无私奉献，奋斗终身！做到自重、自省、自警、自励，使自己真正成为一个有益于
人民的人，有益于社会的人。时代在前进，社会在进展，先进性的内涵也在不断深化。我将以与时俱进的态度，以发
展创新的眼光，把先进性的要求落实到每一天，每一件事情，做到每天有进步，时时有提高，
时刻听从党、学校的呼唤，做一名领导放心、家长满足、学生喜爱的好教师。篇二：三亮三
比三评心得体会-2
三亮三比三评心得体会
（一）开展“三亮”活动，激发创先争优乐观性。
1、亮党员身份。通过佩戴党徽、工作牌、效劳卡、设立党员公示栏等形式，引导广阔党
员多渠道“把党员身份亮出来、使党员形象树起来”。增加党员意识，强化自我约束，承受企
业和群众监视，激发创先争优的自觉性和主动性。
2、亮效劳标准。对比“五个好”党组织、“五带头”共产党员标准，结合行业特点和岗
位实际，面对职工、效劳对象和群众，公开效劳社会、效劳群众标准。通过设立党员责任区、
党员示范岗、党员先锋岗、评比党员业务能手和效劳标兵等活动，鼓励党员发挥榜样带头作
用。定期对每位党员创先争优活动状况作出评价并进展公示，训练引导党员作表率、树标杆，
在本职岗位上创一流业绩。
3、亮岗位承诺。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高效劳质量和为民办好事实事等
方面做出承诺，围绕效劳内容、标准、程序、时限，怎样提高效劳水平、提升效劳质量等作
出公开承诺；党员重点围绕乐观参与创先争优活动、提高办事效率、立足岗位为民效劳创先
争优等做出承诺。要提出参与活动的详细准备，对效劳承诺内容、工作兑现要求等进展公开
承诺。承诺要通过效劳平台、上墙公示、便民效劳手册、公示栏、报刊、网络等多种方式公
开，自觉承受效劳对象和群众监视。
（二）开展“三比”活动，提升干部队伍整体素养。
1、比技能。加强干部职工业务技能培训工作，提高岗位技能水平。对比先进标准和先进
典型，深入开展岗位练兵、技能比武活动，充分调动干部职工干事创业的乐观性和主动性，不断提高业务力量，效劳群众、效劳行业进展，
争当住房和城乡建立工作“排头兵”。
2、比作风。贯彻落实“四干”机制，不断改良效劳方式，完善提升效劳措施，细化效劳
标准，激发干部职工效劳热忱，做到主动效劳、乐观效劳、制造性效劳。效劳窗口单位进一
步完善治理制度、细化效劳事项、公开效劳内容、标准办事流程，不断优化效劳环境，大力
实行“一窗式受理、一站式办结、***效劳”。乐观开展文明效劳、诚信效劳、廉洁效劳、
优质效劳竞赛，促进效劳态度明显改善、工作作风显著转变。
3、比业绩。引导党员当表率、树标杆，提高工作力量和素养，在本职岗位上争创一流业
绩。开展“夺旗争星”、岗位明星、效劳标兵评比，看实绩、比奉献，形成比学赶超的良好氛
围，助推住房和城乡建立事业快速进展。
（三）开展“三评”活动，落实为民效劳成效。
1、党员互评。党员要根据“五带头”标准，对比工作特点和岗位要求，对比党员公开承
诺内容、身边典型，仔细开展党员互评，沟通工作中取得的成绩，仔细分析存在的缺乏，针
对性地提出意见和建议，明确自身努力方向和争创目标。
2、领导点评。点评领导要深入基层，广泛征求意见，全面把握了解状况，确定成绩，指
出问题，提出整改意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。党员领导干部要在今年