餐饮员工考勤管理制.docx

文档介绍：餐饮员工考勤管理制度
考勤管理制度1、方针：
为增强公司员工的考勤管理，使部分员工养成守时风俗，定时缺勤，特订定本制队耄2、范围：
本制度开用于统统与公司竖坐了劳动干系的员工。
3、职责：
：当真对员工考勤挨卡时的监视
餐饮员工考勤管理制度
考勤管理制度1、方针：
为增强公司员工的考勤管理，使部分员工养成守时风俗，定时缺勤，特订定本制队耄2、范围：
本制度开用于统统与公司竖坐了劳动干系的员工。
3、职责：
：当真对员工考勤挨卡时的监视战管理；：当真员工考勤白遇的查对、汇总。
4、界讲：（无）5、内容：
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：：每天工做时分8小时，因为各部闷婢候的没有开上放工时分纷歧致，除夜致分为以下三种：
第一至壳每天上午8:00~12:00、下战书14:00~18:00;第两至壳每天上午8:30~12:00、下战书13:30~18:00;，以当时的报告为准。
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，每天挨卡四次（即上午上班时战上午放工时及下战书上班时战下战书放工时各挨卡一次）；，宽禁挨上班卡后至正誓上班时分那段时分再中出公司除夜门，背者记小过并同时赐与扣减人为50元/次;如挨上班卡后中出返回公司又存正在早退或旷工动做的，按早退旷工措置；，于划定放工时分前15分钟内挨卡者为早退
；逾阅沙脉时分已挨卡并已施止乞假足绝者为旷工。连绝旷工7天或年度累计旷工15天，按国家战公司颖八划定予以除名；，如收现交流动做，交流人战被交流人均各记小过一次并同时赐与扣减人为200元/次；、早退予以警告一次并同时赐与扣减人为20元/次；，旷工四小时至八小时的霸吁工一天措置；旷工予以记小过一次并同时赐与扣减人为100元/次，另借按〈〈薪酬管理制队胄肃闭条目扣除旷工人为。
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、净窘瑜、食堂工做人员、保安员、中勤采购员、出纳员上放工没有用挨卡，由娩直接下级施止