文档介绍：（优选）生产车间安全生产
第一页，共五十五页。
课程大纲
安全生产总论
安全事故起因
安全事故的预测与防止
安全生产教育训练
安全检查制度
安全事故处理
5S与安全（6S）
安全知识
第二页，共五十五页。
第一篇安全后做
第二十四页，共五十五页。
安全生产教育的主要内容
思想教育
法规教育
安全技术教育
第二十五页，共五十五页。
安全教育的形式
安全教育的形式：
三级教育
日常教育
专门教育
第二十六页，共五十五页。
三级安全教育
三级安全教育是企业安全教育的基本制度：
三级教育是指公司、部门(车间)、职位（岗位）三级教育
对象主要是：新进人员
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公司安全教育
所有新进人员在进入工作岗位前，由公司组织进行安全教育
主要培训：
国家、公司的相关工安法规、制度
工业安全常识
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部门（车间）安全教育
所有新进人员在到达具体部门(车间)时，由部门主管或安全人员进行部门安全教育
主要教导员工识别本部门内的
安全标识
疏散路线
安全防护特点
应急措施
设备特点
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职位（岗位）安全教育
新进人员到达具体工作岗位，开始工作之前，由班组长(安全人员)负责进行岗位安全教育
主要教导员工了解：
该岗位的安全操作规程、防护装置
劳保用品的使用
安全注意事项
预防措施
应急措施
自救等各种实务知识
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①防火与消防知识
②工业卫生基本知识
③急救常识
④夏季防暑常识
⑤电、气安全基本知识
⑥机械安全基本知识
⑦工业安全录像
⑧工业安全看板
日常的安全教育至少应包括以下内容：
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专门安全教育
专门安全教育包括危险岗位和机台操作安全教育：
要经常不断进行训练
严格规定岗前培训与考核
对合格者颁发上岗证，准许上岗，对不合格者严禁上岗操作
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第五篇安全检查的制度
提高警惕，安全在我们行动中！
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检查有没有进行三级教育
检查安全操作规程是不是公开张贴
检查布置生产任务时，有没有布置安全工作
检查报警、急救装置和器材是不是完备
检查工人劳动时的防护用品是不是齐备，会不会正确使用
检查工作的衔接配合是不是合理，是不是易造成安全事故
检查是不是存在事故的隐患
检查安全计划的措施是不是落实和实施
检查每一个车间、每一个班组、每一个部门是不是都制定了安全检查计划
一、安全检查制度的内容
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二、安全检查的形式
①经常性的检查，比如班组的月查、周查、日查或者是抽查
②专业性的检查，比如关于防寒、保暖、防暑、降温、防火、防爆等的检查
③节假日前的例行检查，因为放假前的心情比较兴奋，往往容易忽略安全问题
④安全月、安全日的全员大检查
⑤自我安全检查
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第六篇事故处理
损害降到最低！
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事故处理
事故处理是指事故发生后采取的紧急措施，报告有关部门进行调查、分析和统计，以及处分有关单位和人员的一系列做法
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工伤事故的分类
轻伤事故：歇工一个（含）工作日以下的事故
重伤事故：
经医师诊断为残废或可能残废的
人体要害部位严重灼伤、烫伤、或虽非要害部位，但灼伤、烫伤占全身面积的1/3以上的
严重骨折、严重脑震荡等
眼部受伤较剧、有失明可能的
手部伤害：大拇指断一节；食指、中指、无名指中任何一指断两节，或各断一节，局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能曲伸的残废可能
脚部伤害：脚趾断三只以上；局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能
内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜的
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事故处理的程序
受伤者本人
最先发现者
直接干部
派人作紧急救护
请厂医到场处置
送医务室或医院诊疗
工业安全部门
部门主管
办理保险索赔等事宜
上报至总经理
视需要派人护理
探望和慰问工伤员工
调查事故原因
采取防范措施
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事故处理的原则
即刻报告
保护现场（以利调查研究）
坚持“三不放过”
事故原因分析不清不放过
事故责任者和员工没有